导读:本文包含了意图知觉论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:知觉,意图,场景,组织,社会,假说,信息。
意图知觉论文文献综述
康廷虎,薛西[1](2018)在《场景知觉过程中的动作意图识别》一文中研究指出场景即我们生活于其中的真实环境,社会场景是其重要组成部分。在社会场景知觉的研究中,动作意图的识别既受场景背景信息的影响,也与动作的客观对象有关。因此,研究者可以根据背景-刺激物、刺激物-刺激物关系,探索动作识别的影响机制;另一方面,也可以根据场景的语义约束和物理限制,依据合理动作原则及其伴随的生理指标检测并识别动作意图。在机器视觉研究领域,计算机识别模型为社会场景中动作意图的检测和识别提供了新的视角。在未来的研究中,研究者需要考虑真实场景中动作意图识别能力的发展、动作意图识别的个体差异和文化差异等问题。(本文来源于《心理科学进展》期刊2018年09期)
曹韵秋[2](2018)在《性别和吸引力对性意图知觉的影响研究》一文中研究指出日常生活中少不了对他人行为意图的推断,尤其是在两性关系中,准确知觉他人的性意图更是具有重要意义。所谓性意图(Sexual intentions或Sexual intent),即个体追求某种形式性活动的主观兴趣,而性意图知觉(Perceptions of sexual intentions或Sexual intent perceptions)则指个体对他人追求性活动的主观兴趣的评估。Abbey(1982)首先对性意图知觉的性别差异展开研究,一方面,发现男性观察者对于男性表演者和女性表演者的性意图评分都要高于女性观察者;另一方面也发现相对于女性表演者,男性表演者认为他们异性搭档的性生活更加混乱同时也更加性感。随后,研究者们引入目标自身的性意图,更是发现男性会高估女性性意图,而女性会低估男性性意图的现象,尤其是男性对女性目标的性意图知觉不仅高于女性对女性目标的性意图知觉,更是高于女性自我报告的性意图。这种男性性意图高估的现象容易导致性胁迫、性侵犯和性骚扰等,因而引起研究者们的广泛关注。研究者针对性意图知觉的性别差异提出了一系列的理论解释,包含过度性化假说、线索不敏感假说、合流模型、投射假说、认知效价理论和错误管理理论。虽然以往大部分研究都发现男性高估和女性低估的现象,但是大部分研究都在美国进行,少数跨文化的研究发现,美国女性被试自我报告的性意图要显着低于其他国家女性被试自我报告的性意图,并且研究中使用的约会行为量表中的个别项目(购买珠宝)的跨文化一致性受到挑战。在去掉这些项目之后,智利和法国被试性意图知觉的性别差异便不再显着。因此,在本研究中,有必要去探讨在中国文化下,男性被试对男性和女性目标的性意图评分是否高于女性被试。此外,关于知觉异性目标性意图的性别差异,自Abbey之后,虽然也有部分研究者进行了探讨,但是却得到了不一致的研究结果。近年来有研究指出在探讨知觉异性目标的性意图时性别的预测作用不显着,应关注其他影响变量,这与以往研究者一直强调性别的影响不同,提出了新的思路。因此,本研究还将探讨知觉异性目标性意图时是否存在性别差异。首先,研究一采用了问卷测量的方法,探讨了在中国文化环境下,知觉男性目标和女性目标的性意图时是否存在性别差异,以及知觉异性目标性意图时是否也存在性别差异。研究二在研究一的基础上深入探讨性意图知觉性别差异的形成机制。研究一发现在知觉异性目标性意图时不存在性别差异,可能是个体自身的其他特质影响了其对异性目标性意图的知觉,如吸引力等。因而在研究叁中,将探讨个体的吸引力对其知觉异性目标性意图的影响。采用了自评和他评两种方法测量个体的吸引力,结果发现只有个体的自评吸引力能够预测其对异性目标性意图的知觉。研究四在研究叁的基础上,探讨了自评吸引力对个体知觉异性目标性意图的影响机制,在以往研究的基础上提出了几个可能的中介变量,主要有自尊、对自身吸引异性能力的自信和社会性取向。四个研究的主要结果如下:(1)通过差异检验,发现在我国文化下,男性被试对于男性目标和女性目标的性意图评分都要显着高于女性被试,且性别差异是由男女两性在性驱力上的差异导致,在一定程度上支持了投射假说。(2)尽管去掉不适合的量表项目,本研究发现中国及其他国家女被试自我报告的性意图依旧高于美国女性被试自我报告的性意图,而男性被试的评分差异较小。因而,美国独特的文化可能会加大性意图知觉的性别差异。(3)被试在知觉异性目标性意图时与都知觉男性目标或女性目标的性意图时不同,性别差异不稳定,且性别的预测作用不显着。因而,研究叁和研究四探讨个体吸引力对其知觉异性目标性意图的影响。结果表明自评吸引力而非他评吸引力能够预测个体对异性目标性意图的知觉,并且其中绝大部分影响是通过个体对自身吸引异性的能力的自信和社会性取向实现的。综上所述,被试知觉男性目标和女性目标的性意图时存在显着的性别差异,并且此性别差异由性驱力导致。而知觉异性目标性意图时,性别不能起预测作用,个体自身的特质如吸引力等对知觉异性目标性意图有显着影响,并且,此时个体对自身吸引异性能力的自信和社会性取向在其中起到了部分中介作用。(本文来源于《西南大学》期刊2018-03-20)
陈泠岳[3](2018)在《意图对时间知觉的影响研究》一文中研究指出时间在人类日常生活中起着十分重要的作用,是人类认知和行为的基础。时间知觉是多感觉通道共同作用的结果,并且受到各种因素的影响,如环境、运动信息、社会信息、注意、情绪、身体状态、自主意图及动作等。本研究主要考察了意图对时间知觉的影响,包括来自他人的外部意图信息,来自自身的内在意图与动作信息,以及动作结果对时间知觉的影响。本研究的叁个实验中,实验一主要考察了来自他人的外部意图信息对时间知觉的影响,通过运动和社会信息的形式呈现。实验二、叁则考察了来自自身的内在意图与动作信息,以及动作结果对时间知觉的影响,包括了有意绑定(intentional binding effect)的时间压缩效应及停表错觉的时间延展效应(chronostasis illussion)。研究发现,在外部运动信息对主观时间知觉存在显着影响,社会信息的影响则不显着。而内在意图中受自主动作影响的有意绑定的时间压缩效应和停表错觉的时间延展效应反映了意图对时间知觉的显着影响。本研究的一大亮点在于,采用了相对应的研究范式同时对有意绑定的时间压缩压缩和停表错觉的时间延展效应进行研究,这不仅能够进一步地了解这两种效应之间的关系,也能能够为进一步探索和回答为什么自主动作能够调节时间知觉从而产生有意绑定的时间压缩效应这一重要基础问题提供有利的证据与支持。(本文来源于《浙江大学》期刊2018-03-01)
周玉霞[4](2014)在《组织政治知觉与离职意图的关系研究》一文中研究指出离职意图是指员工在一个组织工作一段时间后,蓄意要离开组织的意图,它是员工离职行为的直接影响因素,会对组织的经济发展状况产生重大的影响。而员工离职意图的产生会受到组织环境等客观变量的影响。组织政治知觉是个体对组织中所发生的组织政治行为的一种主观感受,会对员工的离职意图产生影响。因此,本文主要对组织政治知觉与离职意图之间的关系进行研究。本文通过采用组织政治知觉、离职意图、组织内信任、主动性人格四个问卷,对天津企业和事业单位等组织中的员工进行调查,共发放问卷450份,其中有效问卷443份,有效回收率为98%。采用SPSS、AMOS数据分析软件对数据进行分析,研究结果表明:(1)组织政治知觉、组织内信任、离职意图部分维度在性别、企业性质、在同一单位工作年限这几个人口学变量上存在显着差异。(2)组织政治知觉和离职意图之间存在显着正相关,组织政治知觉与组织内信任之间存在显着负相关。(3)组织政治知觉对离职意图有显着的预测作用。(4)组织内信任在组织政治知觉与离职意图之间起部分中介作用,即组织政治知觉不仅能对离职意图产生直接影响,还能通过组织内信任对离职意图产生间接影响。(5)主动性人格调节自利行为、同事关系两个维度与离职意图的的关系,即主动性得分高,二者之间的关系变弱;主动性得分低,二者之间的关系加强。(本文来源于《天津师范大学》期刊2014-05-30)
邱联荣,王梅子[5](2013)在《轻艇水球选手主观规范、行为态度、行为控制知觉对行为意图之影响》一文中研究指出本研究之目的在分析轻艇水球选手主观规范、行为态度与行为控制知觉对行为意图之反应情形及其间之关系,研究采普查之抽样方式,以轻艇水球选手为研究对象,共回收有效问卷112份。所获得之资料经描述性统计、皮尔逊积差相关以及逐步回归分析统计,研究发现如下:轻艇水球选手在主观规范的「我的父母认同」有最高之反应;再行为态度的「可增强个人体能」有最高之反应;在行为控制知觉的「我有足够的信息可取得」有最高之反应;「行为态度」、「主观规范」、「行为控制知觉」与「行为意图」等变项间有显着相关存在。轻艇水球选手「行为态度」、「主观规范」、「行为控制知觉」对「行为意图」预测时,其联合解释变异量为69%。根据研究之发现与结果,研究将提出结论与建议以增加轻艇水球选手之行为意图,最后亦对后续研究者提供后续研究之方。(本文来源于《Proceedings of 2013 Fourth International Conference on Education and Sports Education(ESE 2013 V13)》期刊2013-04-11)
意图知觉论文开题报告
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
日常生活中少不了对他人行为意图的推断,尤其是在两性关系中,准确知觉他人的性意图更是具有重要意义。所谓性意图(Sexual intentions或Sexual intent),即个体追求某种形式性活动的主观兴趣,而性意图知觉(Perceptions of sexual intentions或Sexual intent perceptions)则指个体对他人追求性活动的主观兴趣的评估。Abbey(1982)首先对性意图知觉的性别差异展开研究,一方面,发现男性观察者对于男性表演者和女性表演者的性意图评分都要高于女性观察者;另一方面也发现相对于女性表演者,男性表演者认为他们异性搭档的性生活更加混乱同时也更加性感。随后,研究者们引入目标自身的性意图,更是发现男性会高估女性性意图,而女性会低估男性性意图的现象,尤其是男性对女性目标的性意图知觉不仅高于女性对女性目标的性意图知觉,更是高于女性自我报告的性意图。这种男性性意图高估的现象容易导致性胁迫、性侵犯和性骚扰等,因而引起研究者们的广泛关注。研究者针对性意图知觉的性别差异提出了一系列的理论解释,包含过度性化假说、线索不敏感假说、合流模型、投射假说、认知效价理论和错误管理理论。虽然以往大部分研究都发现男性高估和女性低估的现象,但是大部分研究都在美国进行,少数跨文化的研究发现,美国女性被试自我报告的性意图要显着低于其他国家女性被试自我报告的性意图,并且研究中使用的约会行为量表中的个别项目(购买珠宝)的跨文化一致性受到挑战。在去掉这些项目之后,智利和法国被试性意图知觉的性别差异便不再显着。因此,在本研究中,有必要去探讨在中国文化下,男性被试对男性和女性目标的性意图评分是否高于女性被试。此外,关于知觉异性目标性意图的性别差异,自Abbey之后,虽然也有部分研究者进行了探讨,但是却得到了不一致的研究结果。近年来有研究指出在探讨知觉异性目标的性意图时性别的预测作用不显着,应关注其他影响变量,这与以往研究者一直强调性别的影响不同,提出了新的思路。因此,本研究还将探讨知觉异性目标性意图时是否存在性别差异。首先,研究一采用了问卷测量的方法,探讨了在中国文化环境下,知觉男性目标和女性目标的性意图时是否存在性别差异,以及知觉异性目标性意图时是否也存在性别差异。研究二在研究一的基础上深入探讨性意图知觉性别差异的形成机制。研究一发现在知觉异性目标性意图时不存在性别差异,可能是个体自身的其他特质影响了其对异性目标性意图的知觉,如吸引力等。因而在研究叁中,将探讨个体的吸引力对其知觉异性目标性意图的影响。采用了自评和他评两种方法测量个体的吸引力,结果发现只有个体的自评吸引力能够预测其对异性目标性意图的知觉。研究四在研究叁的基础上,探讨了自评吸引力对个体知觉异性目标性意图的影响机制,在以往研究的基础上提出了几个可能的中介变量,主要有自尊、对自身吸引异性能力的自信和社会性取向。四个研究的主要结果如下:(1)通过差异检验,发现在我国文化下,男性被试对于男性目标和女性目标的性意图评分都要显着高于女性被试,且性别差异是由男女两性在性驱力上的差异导致,在一定程度上支持了投射假说。(2)尽管去掉不适合的量表项目,本研究发现中国及其他国家女被试自我报告的性意图依旧高于美国女性被试自我报告的性意图,而男性被试的评分差异较小。因而,美国独特的文化可能会加大性意图知觉的性别差异。(3)被试在知觉异性目标性意图时与都知觉男性目标或女性目标的性意图时不同,性别差异不稳定,且性别的预测作用不显着。因而,研究叁和研究四探讨个体吸引力对其知觉异性目标性意图的影响。结果表明自评吸引力而非他评吸引力能够预测个体对异性目标性意图的知觉,并且其中绝大部分影响是通过个体对自身吸引异性的能力的自信和社会性取向实现的。综上所述,被试知觉男性目标和女性目标的性意图时存在显着的性别差异,并且此性别差异由性驱力导致。而知觉异性目标性意图时,性别不能起预测作用,个体自身的特质如吸引力等对知觉异性目标性意图有显着影响,并且,此时个体对自身吸引异性能力的自信和社会性取向在其中起到了部分中介作用。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
意图知觉论文参考文献
[1].康廷虎,薛西.场景知觉过程中的动作意图识别[J].心理科学进展.2018
[2].曹韵秋.性别和吸引力对性意图知觉的影响研究[D].西南大学.2018
[3].陈泠岳.意图对时间知觉的影响研究[D].浙江大学.2018
[4].周玉霞.组织政治知觉与离职意图的关系研究[D].天津师范大学.2014
[5].邱联荣,王梅子.轻艇水球选手主观规范、行为态度、行为控制知觉对行为意图之影响[C].Proceedingsof2013FourthInternationalConferenceonEducationandSportsEducation(ESE2013V13).2013