（国网原阳县供电公司）
摘要：随着我国经济建设逐渐成型，成为了社会发展的主导因素，党建工作的作用已逐渐成为人们越来越重视的话题，尤其是在电力企业中，已经将党建工作作为企业重要工作来对待。但是，从实际情况来看党建工作还存在活动琐碎、职工不够重视、发挥作用不明显等问题。如何将做好电力企业的党管理工作仍需探讨，本文对新时期电力企业党建管理工作进行了阐述及分析。
关键词：新时期；电力企业；党建管理工作；策略分析
引言
在新时期，电力企业中的党建管理工作对企业的竞争力、工作效率、工作质量都有重要作用。企业中要将党建工作都立足于项目上，保证项目的质量。随着改革开放，我国的社会主义经济市场已经逐渐成型，企业在管理制度得到完善的同时，也要不断将党建工作进行加强和改建。新时期要加强党的建设方针，做好企业中的党建工作，但是虽说如此，怎样做好企业中的党建工作还有待探讨。
1电力企业党建工作所面临的问题
这些年电力行业不断改革，对于企业来说，提高领导班子的战斗力，员工的执行力都刻不容缓，可谓是箭在弦上，不得不发。如何提高整个企业员工的战斗力，党建工作是不能缺少的，将新时期党的理论思想传递给给员工个人，这样对员工的发展、工作的质量也有一定提高和保证。由于生产工作越来越繁重，员工的压力也越来越大。另外，随着社会的发展，企业也得随之发展，企业内部竞争也会加强，适者生存，不适合的员工也会被淘汰，这样对员工的心态也会有所影响。所以党建管理工作对员工的工作影响还是很大的，通过对员工思想，心态上的管理，从而管理员工的行为，把员工的积极性和潜能充分的调动起来，这样更有利于企业的管理。
2电力企业党建工作的现状
现在的大多数企业中，企业的基层党组织都以生产工作为主，党建工作为辅，其实这样是不对的，在一个企业中所有部门都应该重视党建工作，才会加速党建工作的开展，这样会对企业的发展有利。另外党建工作总是在一些生产任务管理工作的后面，党建工作对管理工作、生产工作的促进意义没有体现出来，以至于党建工作的有效作用发挥不明显。那么如何做好新时期电力企业党建管理工作，下面就介绍一些解决策略。
3做好新时期电力企业的党建管理工作的策略
3.1重用人才，尊重人才
以人为本是现代社会的主流思想，更是党中央治国的根本。加强党建管理工作要具有一定的针对性，不要盲目操作。要抓住人才，要懂得使用人才，抓住主流思想，将人才培养作为企业重点的工作，并用人才巩固干部队伍。并且要稳定企业中的人才，进一步提高对党建工作重要性的认识，将其融入到管理中去，让管理者重视党建工作。对每个员工的思想都要掌握，根据每个员工的不同思想特点，进行具体的思想政治教育。并力求把党建工作延伸到每个人才的具体行为中去，让每个员工都能有一个良好的行为。培养人才不仅仅是培养他的行为能力，知识掌握能力，并且对人才的政治思想也要加以引导，只有拥有正确的思想政治方向，才会更好地工作，更加积极地将自己融入到集体中去。
3.2管理者要以身作则，进而增强党建管理工作的积极性
党建管理工作对经济工作和其他工作具有一定的影响，是一切工作的生命线。企业的管理者，必然要具备高尚的品质，作为党建工作的引导者，企业基层党组织的管理者的行为举止会影响着整个企业的形象。如果管理者的思想觉悟不够高，就会对底下员工造成影响，可能会使员工的思想变得不够积极，这样就会影响和阻碍企业生产经营活动的正常推进。由于人是推动管理的执行中最重要的因素，企业的管理层必须具有高尚的品质，企业的干部的言谈举止都要做到榜样作用，能够给底下员工一种激励，给一个正面的引导。拥有好的人力资源，拥有好的思想政治工作者，拥有强有力的管理团队，这样的企业才会强大。
3.3提升素质，重视党建管理工作
党建管理工作的核心目标都是以人为本，没有人才，一切都是白搭。重视人才的素质培养，加强员工的思想政治学习，因为党建工作中作重要的就是思想政治学习，思想政治工作的实施和管理一样，都是以紧紧围绕生产经营这个共同目标来进行的。采取有效的管理手段，以激发人的积极性还有潜在的能力。只有建立完整的管理规章制度，这样才能管理约束员工。在一个优秀的企业，党建工作的开展，对于企业中每一个成员的精神状态都会产生巨大影响，可以稳定和凝聚人心，这样就会造就一些具有开拓精神的员工。关心职工，对每一个职工都有所了解，倾听每一个员工的心声，是企业管理者应该做的，是党建工作的出发点。
3.4抓重点，掌握党建工作的落脚点
只有做好了党建管理工作，公司才会拥有具有社会责任感、富有进取精神、开拓精神的员工。党建管理工作的目标不仅是使人们具有明确的精神追求，还可以让人们通过精神结合，创造团结的团队，进而增强企业员工的归属感和团队精神。党建工作要围绕生产经营运行，要以生产运营为中心，保持调动员工的工作积极性的重点不变，对员工的在思想政治上出现的问题对症下药，保证员工的思想政治学习足够深入，引导职工做好自己的工作。在现代企业中，党建工作已经渗透于改革和生产之中，所以企业的基层党组织的责任重大，将党建工作做好，这样就可以解决企业员工的思想政治问题。
3.5加强党建管理工作
电力企业要做好领导组织工作，要建立一个以党组织为领导的的管理体系，形成以党组织为主导的新的思想政治工作体系，建立新的领导体制。同时，要从企业的实际出发，将企业的利益放在首位，做好工作人员的思想政治工作。应该让企业还有职工代表建立监督管理小组，实行监督管理体制，公布举报电话，并且要设立举报箱，这样可以遏制那不良工作作风等现象。企业党务工作了解员工的思想状况，做好员工思想状态情况分析，以方便思想政治工作的开展。
结语
综上所述，我们要根据电力企业的实际情况，建立相应的制度，让党建工作与制度相结合，共同对员工的行为进行规范，让企业能更好地发挥其功能，才能让企业的管理和思想政治工作更好地结合。在电力企业中，一定要做好思想政治工作，解决员工的思想问题，从而提高生产工作的质量。做好党建工作才能帮助企业落实每一个行政命令，为生产做好准备，这样更有利于企业的发展。
参考文献
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个人简介
兰珊（1985-），女，汉族，河南原阳人，管理学学士，法学学士，任职于国网原阳县供电公司企业文化专责，研究方向：党建管理、企业文化管理。