导读:本文包含了企业高层领导论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:企业高层领导,政治能力,利益相关者,政治环境
企业高层领导论文文献综述
梁燕,李燕萍[1]（2019）在《企业高层领导政治能力:概念、整合模型及研究展望》一文中研究指出政治环境及其中以政府为主体的利益相关者对企业发展起着日益重要的作用,企业高层领导的政治能力也越来越关键。本文运用社会网络分析方法对企业及其高层领导政治能力相关文献进行了分析,厘清和界定了企业高层领导政治能力的内涵,并通过系统梳理已有研究成果发现,企业高层领导政治能力包括政治与制度环境驾驭、政治关系网络发展运用、政治资源整合运用叁个方面特征,其形成受领导者、组织与环境叁个方面因素的影响,主要存在组织与宏观环境两个层面的作用结果。在此基础上,本文构建了企业高层领导政治能力整合模型,并提出了未来研究方向。(本文来源于《外国经济与管理》期刊2019年03期）
崔奕[2]（2019）在《市领导在沪密集拜访会见政府部门和企业高层》一文中研究指出本报讯 作为常州接轨上海、加快融入长叁角一体化发展的重要举措，“2019常州－上海经贸活动周”昨天进入高潮。市领导汪泉、丁纯、周斌、方国强、梁一波、李林等在上海密集拜访会见相关政府部门和中外企业高层，深入商讨合作，全力攻坚重大项目，推动一批项目现场签约。(本文来源于《常州日报》期刊2019-03-01）
彭春燕[3]（2019）在《中小企业高层管理者提升领导力的思考》一文中研究指出面对复杂、多变的内外部市场环境,通过领导力开发增强竞争力成为各类企业共同的选择。我国中小企业目前存在寿命较短、员工流失率高、企业整体抗风险能力差等问题,除去中小企业资本实力不足,技术优势难以与大型企业竞争之外,这些问题的出现与中小企业高层管理者的领导力水平较低也有相当大的关系。当前中小企业对领导力需求日益增加,而中小企业高层管理者领导力现有水平无法满足其管理需求,本文针对这一矛盾的解决提出见解,并对中小企业高层管理者如何提升领导力进行阐述。中小企业高层管理者要形成科学化和制度化的领导风格,并注意营造积极和谐的企业文化,增强管理者的团队影响力。(本文来源于《管理观察》期刊2019年04期）
李燕萍,梁燕[4]（2018）在《企业高层领导政治能力的结构维度与影响作用——基于中国情境的扎根理论研究》一文中研究指出高层领导政治能力对企业处理好与政治环境中利益相关者间的关系,获取竞争优势具有重要作用。本文通过对54名中国企业中高层领导访谈资料的扎根理论分析,构建了企业高层领导政治能力的结构维度与影响作用模型,并运用战略领导理论与高阶理论对模型进行诠释。研究结果表明:企业高层领导政治能力由政治战略思维能力、政策环境掌控能力、关系网络发展能力、社会形象管理能力与组织建设能力五个能力维度构成;企业高层领导政治能力通过宏观、组织与个体叁个层面产生作用,直接或通过影响企业风格、竞争优势与风险来影响员工发展、行业环境与社会效益,最终作用于企业绩效与发展。本文丰富与拓展了领导理论,有助于企业高层领导政治能力的有效运用,有利于企业与领导政治行为的规范。(本文来源于《经济管理》期刊2018年11期）
杨铭[5]（2018）在《对企业高层管理者领导力学习项目的设计探析》一文中研究指出高层管理者,是处于公司组织架构顶端的,对关乎企业生存发展等关键事宜进行决策并推动落实的群体。如何有效地设计其领导力学习项目,更好地发挥出高层管理者的价值,已成为各个企业共同的难题。本人从开展相关工作的经验出发,结合领导力发展的理论与方法,就学习项目的目标、形式、框架等进行阐述。(本文来源于《管理观察》期刊2018年07期）
杨成武,崔奕,王恺,岳玉军[6]（2018）在《市领导在沪密集会见企业高层》一文中研究指出本报讯 市领导汪泉、丁纯、周斌、史志军、梁一波等，本月1日在上海密集会见中外企业高层，深入商讨合作，大力推进项目。赛领资本、意特麦琪等一批项目现场签约。市委书记汪泉先后会见了赛领资本管理有限公司总裁刘啸东和法国法亚集团总裁让-克劳德·法亚。(本文来源于《常州日报》期刊2018-03-03）
商轩,黄钰,龚励,崔奕[7]（2017）在《在沪举行客商交流会》一文中研究指出本报讯 作为2017常州-上海经贸合作活动周的重头戏，我市昨天在上海举行新春客商交流会，与来自工业、商业、金融、科技、咨询等领域的在沪知名企业和机构近百位嘉宾共商发展大计，共谋合作双赢。市委书记费高云致辞，市长丁纯主持。市领导周斌、史(本文来源于《常州日报》期刊2017-03-03）
路桂子[8]（2016）在《中小企业高层管理者领导力开发研究》一文中研究指出面对复杂、多变的内外部市场环境,通过领导力开发增强竞争力成为各类企业共同的选择。中小企业在领导力方面大型企业具有不同的特点,我国中小企业目前存在寿命较短、员工流失率高、企业整体抗风险能力差等问题,除去中小企业资本实力不足,技术优势难以与大型企业竞争之外,这些问题的出现与中小企业高层管理者的领导力水平较低有关。当前中小企业对领导力需求日益增加而中小企业高层管理者领导力现有水平无法满足其管理需求。本文在前人对领导力定义、领导力结构研究的基础之上对中小企业的领导力开发进行了相应研究,通过调查研究确定中小企业高层管理者领导力构成要素,进一步明确各领导力要素的权重指标,通过对中小企业高层管理者领导力构成内容的解析作为对中小企业领导力进行有针对性的开发的途径。本文通过对领导理论、领导力理论、领导力开发理论的文献追溯,界定了领导力的内涵及中小企业高层管理者领导力的相应构成要素,在调查过程中通过发放调查问卷来收集数据,主要采用因子分析法对调查数据进行分析,结合主层次分析法确定构成要素的权重指标,构建了中小企业高层管理者领导力构成要素模型。首先,本文对领导力概念进行界定,参考国内外领导力影响因素和领导力构成要素模型的相关内容并结合中小企业特点,在对数据进行因子分析后将中小企业高层管理者领导力的构成要素界定为领导者决策能力、组织能力、员工关注、领导者个性特征、领导者背景环境、领导者资历经验、专业知识7个构成要素。其次,以中小企业高层管理者领导力构成要素模型为依据,提出了领导力开发的具体路径以及建议措施,中小企业高层管理者为提升自身领导力水平需对领导力水平进行评估,衡量中小企业管理者在领导水平上的高低,在领导过程中问题所在,根据企业实际情况提出并确立中小企业领导力开发的目标理念,提出行之有效的建议措施。对中小企业高层管理者领导力的开发可以通过个人和组织两种途径培养中小企业高层管理者领导力。在领导者个人方面中小企业高层管理者转变管理观念,不断学习管理知识并运到企业管理过程中去,和员工进行更深一步的沟通,增强企业凝聚力,管理者自身也要进行锻炼和反思来积累经验。在组织方面对中小企业高层管理者的领导决策机制进行优化,形成科学化和制度化的领导风格,并注意营造积极和谐的企业文化,增强管理者的团队影响力。(本文来源于《内蒙古财经大学》期刊2016-06-01）
李国重,娄雅婷[9]（2016）在《国外企业高层管理者培训实践对国有企业领导干部培训项目开发的启示与借鉴》一文中研究指出高层管理者作为企业层级组织的决策层,需要对整个组织负责。现阶段,越来越多的企业意识到帮助高层管理者实现能力提升,特别是帮助高层管理者学习管理知识和技能,将减少企业决策的偏差。企业培训作为企业人力资源开发的重要方式,是帮助提升员工能力素质的重要手段,必然成为高层级管理者实现能力素质提升的首选。本文将借鉴国内外知名企业在高层管理者培训实践经验,提出对国有企业领导干部培训项目开发设计的建议。(本文来源于《现代经济信息》期刊2016年07期）
[10]（2016）在《中国质协将举办“新经济时代的质量领导力”企业高层国际研修班》一文中研究指出为引导更多优秀企业追求卓越,提升企业质量领导力,推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变,中国质量协会特邀清国际知名质量专家、全球卓越奖主席、国际质量科学院院丄·查尔斯·奥博瑞(Charles A ubrey,美国)来华讲授"新经济时代的质量领导力"企业高层国际研修班。具体事宜通知如下:(本文来源于《中国质量》期刊2016年02期）
企业高层领导论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报讯 作为常州接轨上海、加快融入长叁角一体化发展的重要举措，“2019常州－上海经贸活动周”昨天进入高潮。市领导汪泉、丁纯、周斌、方国强、梁一波、李林等在上海密集拜访会见相关政府部门和中外企业高层，深入商讨合作，全力攻坚重大项目，推动一批项目现场签约。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
企业高层领导论文参考文献
[1].梁燕,李燕萍.企业高层领导政治能力:概念、整合模型及研究展望[J].外国经济与管理.2019
[2].崔奕.市领导在沪密集拜访会见政府部门和企业高层[N].常州日报.2019
[3].彭春燕.中小企业高层管理者提升领导力的思考[J].管理观察.2019
[4].李燕萍,梁燕.企业高层领导政治能力的结构维度与影响作用——基于中国情境的扎根理论研究[J].经济管理.2018
[5].杨铭.对企业高层管理者领导力学习项目的设计探析[J].管理观察.2018
[6].杨成武,崔奕,王恺,岳玉军.市领导在沪密集会见企业高层[N].常州日报.2018
[7].商轩,黄钰,龚励,崔奕.在沪举行客商交流会[N].常州日报.2017
[8].路桂子.中小企业高层管理者领导力开发研究[D].内蒙古财经大学.2016
[9].李国重,娄雅婷.国外企业高层管理者培训实践对国有企业领导干部培训项目开发的启示与借鉴[J].现代经济信息.2016
[10]..中国质协将举办“新经济时代的质量领导力”企业高层国际研修班[J].中国质量.2016