从高校辅导员队伍结构论职业化建设和专业化培养

从高校辅导员队伍结构论职业化建设和专业化培养

论文摘要

我国高校辅导员队伍结构主要由核心化的专职辅导员、阶段化的全职辅导员、多样化的兼职辅导员构成。在这种结构中,辅导员职业化和专业化建设在选聘机制、职能定位和职业素养方面存在困境。为加强高校辅导员队伍的专业化培养与职业化建设,基于现有的辅导员队伍构成,要建立加强作风、提升教风、确保清风,培养思想硬朗、态度明朗、本性清朗的"三风三朗"型高校辅导员专业化培养路径。可以采用"年级+项目""工作+研究"运行模式,培养"工作研究型"高校辅导员的职业化建设路径。

论文目录

  • 一、高校辅导员队伍结构分析
  •   (一)核心化的专职辅导员
  •   (二)阶段化的全职辅导员
  •   (三)多样化的兼职辅导员
  • 二、高校辅导员队伍结构中制约职业化和专业化的三大困境
  •   (一)选聘标准片面,年龄结构失衡,职业化和专业化水平较低
  •   (二)职能定位模糊,职业认同感孱弱,职业化和专业化不够深入
  •   (三)职业素养偏弱,经验主义盛行,职业化和专业化意识缺乏
  • 三、高校辅导员职业化和专业化路径探索
  •   (一)加强职业化建设,做“三风三朗”型高校辅导员
  •   (二)落实专业化培养,做“工作研究”型高校辅导员
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 李和新,范伟

    关键词: 辅导员,队伍结构,职业化,专业化

    来源: 高校辅导员 2019年06期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑

    专业: 高等教育

    单位: 南京航空航天大学民航(飞行)学院

    分类号: G645.1

    页码: 52-55

    总页数: 4

    文件大小: 1278K

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