导读:本文包含了专业技术人员论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:专业技术人员,职称,实训,双轮,国家文物局,专业人员,制度改革。
专业技术人员论文文献综述
本报记者,付陈陈[1]（2020）在《练就“火眼金睛” 做好环境“体检”》一文中研究指出在中山，有一支环保队伍，他们凭借过硬的专业技能为污染防治工作提供有力的执法依据，并在今年的广东省生态环境监测比赛中崭露头角。来自市环境监测站的一名监测员高裕雯是这支队伍的佼佼者，她在去年12月17日至18日第二届全国生态环境监测专业技术人员大比武中，斩获(本文来源于《中山日报》期刊2020-01-03）
新天水·天水日报记者,马哲[2]（2019）在《职称评审新政让专业技术人员受惠》一文中研究指出本报讯【新天水·天水日报记者马哲】记者日前从市人社局获悉，我市职称制度改革后，职称评审标准进一步优化，评审机制进一步完善，2018年至2019年通过职称评审，晋升初、中、高级职称专业技术人员达11894人，人均月增资初级职称160元、中级职称330元、高(本文来源于《天水日报》期刊2019-12-30）
张伟[3]（2019）在《浅谈信息技术人员在数字化教学资源平台建设与应用中的作用——以我校会计专业数字化教学资源平台为例》一文中研究指出本文通过徐州财经高等职业技术学校会计专业数字化教学资源平台的建设与使用实践,阐述了信息化管理人员在建好、用好数字化教学资源平台,让数字化教学平台在教育教学、资源共享、服务企业等方面取得良好效果中的重要作用。近些年随着教育部门对智慧校园建设的大力推进与发展,各职业院校(本文来源于《电子世界》期刊2019年23期）
吴寿仁[4]（2019）在《科技成果转化若干热点问题解析（叁十）——专业技术人员（科技人员）兼职兼薪案例解析》一文中研究指出专业技术人员(科技人员)在本单位所属的下属机构兼职的,可以兼薪吗?或者高校院所所属企业的科技人员到高校院所兼职,可以兼薪吗?国家文件对此没有明确规定不允许,也没有规定允许。对此该怎么办?以下就此进行分析。先看几个有关专业技术人员(科技人员)在具有上下级关系或投资关系的单位兼职的案例。(本文来源于《科技中国》期刊2019年12期）
[5]（2019）在《心理服务专业技术人员技能培训证书》一文中研究指出根据《中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《全国社会心理服务体系建设试点工作方案的通知》,在中国心理导会心理学普及工作委员会专业指导下,在全国范围内开展心理服务领域专业技术人员知识更新培训项目。一、公信力、权威度(本文来源于《心理与健康》期刊2019年12期）
刘旭[6]（2019）在《厨师被签保密协议 竞业限制成了就业限制》一文中研究指出“我只是名普通厨师，却要在入职饭店时签订竞业限制协议。”11月24日，拿着辽宁大连甘井子区法院的胜诉判决书时，蒋亚军的脸上看不出喜悦。两年前，他和原用人单位大连某餐馆签了竞业限制协议。今年初离职时，他被餐馆告上法庭，并要求赔付10万元违约金。虽打赢了官司(本文来源于《工人日报》期刊2019-12-10）
本报通讯员,马玉霞[7]（2019）在《做强社会培训 助力乡村振兴》一文中研究指出近日，山东省人力资源和社会保障厅传来消息，日照市农业学校被认定为“山东省专业技术人员继续教育基地”。这是目前我市大中专院校中唯一获此资质的学校。近年来，市农业学校立足职教办学优势，实行学历教育与非学历教育“双轮驱动”战略，不断做大做强社会培训工作(本文来源于《日照日报》期刊2019-12-08）
徐秀丽[8]（2019）在《人力资源社会保障部专业技术人员管理司、国家文物局人事司有关负责人就印发《关于深化文物博物专业人员职称制度改革的指导意见》答记者问》一文中研究指出近日,人力资源社会保障部、国家文物局印发了《关于深化文物博物专业人员职称制度改革的指导意见》(以下简称《意见》)。人力资源社会保障部专业技术人员管理司、国家文物局人事司有关负责同志就《意见》相关问题回答了记者的提问。问:目前职称制度改革的总体进展(本文来源于《中国文物报》期刊2019-12-06）
赵威扬,钟掖,余萱,张光益[9]（2019）在《基于实训环境建设信息技术专业人员实训平台项目设计》一文中研究指出建设企业技能实训平台项目,落实信息技术人员配置及培训,加强对实验室及技术的支撑力量,完善信息人才培养的目标是建设信息技术专业人员实训平台项目的根本目的,也能够为信息系统运维管理人员提供技能水平提升方案,实现环境模拟与实训、竞赛环境应用的统一化管理。本实训平台在第叁方云平台软件的基础上,针对信息岗位专业知识和技能的应用进行开发设计。根据IT运维水平的相关要求,实现系统管理人员的IT运维水平提升,完善基于岗位的信息人才培养体系,实现模拟仿真信息专业工作中的各类生活场景,培养提升员工实际工作中可能面对的工作和问题的处理能力,以满足企业IT运维工作的需求。(本文来源于《现代信息科技》期刊2019年22期）
石国虎[10]（2019）在《招标采购从业人员专业技术能力评价制度情况介绍》一文中研究指出一、概念:招标采购从业人员的专业技术能力中招协2019年8月印发的《招标采购从业人员专业技术能力评价暂行办法》(简称《暂行办法》)第一条对招标采购从业人员(简称"招采人员")专业技术能力评价的目的、概念进行了说明,指出专业技术能力是指具备项目管理知识体系与合同管理专业知识并具有招标采购的专业工作经验。第叁条规定,依据招采人员应具备的职(本文来源于《招标采购管理》期刊2019年11期）
专业技术人员论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报讯【新天水·天水日报记者马哲】记者日前从市人社局获悉，我市职称制度改革后，职称评审标准进一步优化，评审机制进一步完善，2018年至2019年通过职称评审，晋升初、中、高级职称专业技术人员达11894人，人均月增资初级职称160元、中级职称330元、高
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
专业技术人员论文参考文献
[1].本报记者,付陈陈.练就“火眼金睛”做好环境“体检”[N].中山日报.2020
[2].新天水·天水日报记者,马哲.职称评审新政让专业技术人员受惠[N].天水日报.2019
[3].张伟.浅谈信息技术人员在数字化教学资源平台建设与应用中的作用——以我校会计专业数字化教学资源平台为例[J].电子世界.2019
[4].吴寿仁.科技成果转化若干热点问题解析（叁十）——专业技术人员（科技人员）兼职兼薪案例解析[J].科技中国.2019
[5]..心理服务专业技术人员技能培训证书[J].心理与健康.2019
[6].刘旭.厨师被签保密协议竞业限制成了就业限制[N].工人日报.2019
[7].本报通讯员,马玉霞.做强社会培训助力乡村振兴[N].日照日报.2019
[8].徐秀丽.人力资源社会保障部专业技术人员管理司、国家文物局人事司有关负责人就印发《关于深化文物博物专业人员职称制度改革的指导意见》答记者问[N].中国文物报.2019
[9].赵威扬,钟掖,余萱,张光益.基于实训环境建设信息技术专业人员实训平台项目设计[J].现代信息科技.2019
[10].石国虎.招标采购从业人员专业技术能力评价制度情况介绍[J].招标采购管理.2019
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