导读:本文包含了稻盛和夫论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:人生哲学,京瓷,脚踏两只船,企业主,伦理,领导人,领导力。
稻盛和夫论文文献综述
曹岫云[1]（2019）在《曹岫云 稻盛和夫的幸福观》一文中研究指出诺贝尔奖获得者普林斯顿大学安格斯教授以45万美国人为研究对象得出了结论虽然人们的幸福感随着收入的提高而提升但当达到美国人的平均年收入时幸福感就不再提升(本文来源于《中外管理》期刊2019年12期）
潘娜[2]（2019）在《从稻盛和夫《干法》探索智慧教师幸福工作的真谛》一文中研究指出稻盛和夫是日本的经营四圣之一,是日本着名企业家和哲学家。本文通过解读《干法》一书,从工作的真正意义、出色工作的秘诀、人生观的方程式、智慧教师的幸福工作法和教育教学的幸福思维方式这五个方面探索稻盛和夫独特的幸福观,指出教育教学中教师应有的幸福思维方式。工作为我们提供人生修炼的场所,维系着生命,人生活着的全部意义正在于此,"始终工作、奋斗不息"。(本文来源于《传播力研究》期刊2019年32期）
北康利[3]（2019）在《《稻盛和夫的人生哲学》》一文中研究指出浙江人民出版社2019年8月80多年的人生哲学,60多年的经营智慧,稻盛和夫真实面对自我,全景展现。书中细致描述了稻盛和夫的人生哲学,传主真正做到了用人生哲学来指导个人生活和企业经营,并取得了巨大成功。(本文来源于《决策》期刊2019年11期）
北康利[4]（2019）在《书名：《稻盛和夫的人生哲学》》一文中研究指出出版社:浙江人民出版社本书忠实展现稻盛和夫的人生历程,细致、真实地剖析稻盛和夫的传奇经历,逐一讲述稻盛和夫80多年的人生重要事件。从稻盛和夫的出生背景、家庭教育到邂逅精密陶瓷,从稻盛和夫与朝子结婚到京瓷走向世界,从第二电电到重建日航……80多年的人生哲学,60多年的经营智慧,稻盛和夫真实面对自我,全景展现。(本文来源于《摩托车信息》期刊2019年09期）
稻盛和夫[5]（2019）在《稻盛和夫:经商的根本,在于“取悦顾客”》一文中研究指出企业存在的唯一目的就是创造顾客,那些做一锤子买卖的公司基本都不会活的太久,企业想要长期生存必须赢得顾客的信任,进而重构以顾客为中心的经营体系。做客户的仆人我经常对员工说"要做顾客的仆人"。这句话表明了与顾客打交道的态度,同时还意味着将"顾客至上"贯彻始终。我一贯强调,特别是接待客户的姿态,要把自己定位为心甘情愿为客户服(本文来源于《中国储运》期刊2019年07期）
刘敬[6]（2019）在《寻找灵魂成长的源头——读《稻盛和夫:母亲的教诲改变我的一生》》一文中研究指出《稻盛和夫:母亲的教诲改变我的一生》,这本书是献给天下为人父母者的一堂"心法"教育课。在书中,稻盛和夫深情谈论家庭对他的塑造和影响,明确指出他成功的真正根源是母亲教给他的"利他"与"斗魂"。他在书中指出,在人生即修行的过程中,每个孩子的心灵都是需要从小看管和照顾的。基本信息:书名:《稻盛和夫:母亲的教诲改变我的一生》作者:[日]稻盛和夫译者:邓超ISBN:978-7-5194-4482-2版次:1次装订:精装语种:简体中文(本文来源于《青春期健康》期刊2019年12期）
高菁[7]（2019）在《稻盛和夫的企业伦理思想研究》一文中研究指出在日本,松下幸之助被称为昭和年代的经营之神,稻盛和夫被誉为平成年代的经营之神。稻盛和夫与松下公司的松下幸之助,本田公司的本田宗一郎,索尼公司的盛田昭夫并称为日本的经营四圣。与其他叁位经营者相比,稻盛和夫是开始创立企业出道的最晚,且是目前为止唯一健在的一位;稻盛和夫的企业规模称不上是最大,却是将企业做的十分出色的一位;稻盛和夫受到中国古籍与古典文学陶染最深,是与中国走得最近的一位;稻盛和夫崇尚佛教派别中的禅宗,是与佛教最贴近的一位;稻盛和夫在企业经营实践中形成了自己独到的经营哲学,是在哲学上有较高悟性的一位;稻盛和夫不遗余力地对他人传授其经验,是讲说做得较精彩的一位;稻盛和夫拥有高尚的人格,弟子众多,是非常注重弘扬企业文化及价值观的一位。成功的企业家都有其独特的企业经营策略,稻盛和夫也不例外。稻盛和夫的经营策略都是多年经营总结出来的,如何保证经营策略行之有效,帮助企业度过一次次的难关,使企业得到更好地发展,离不开企业伦理思想的指引。稻盛和夫的企业伦理思想,既包含着做人的哲学,又蕴藏着企业经营的实学;既有关于道的引领,又有对于术的操作。稻盛和夫的企业伦理思想是以具体的企业经营实践为基础的,是对企业经营实践的抽象概括以及理论总结。稻盛和夫坚持用敬天爱人的思想作为伦理思想的出发点和归宿点,始终坚信敬天爱人定可以打败绩效主义;稻盛和夫不断提升心性来拓展企业的经营发展,传承和魂洋才的传统文化,始终保持着利他之心;稻盛和夫坚持创新,保持企业多元化发展;稻盛和夫是有着和谐共生的大爱精神的,他坚决不违背自然界的规律,遵循因果法则,坚持打造优秀企业,不断为社会作出贡献。稻盛和夫的企业伦理思想来源于实践,是在实践中不断思索得出的结晶。稻盛和夫的企业伦理思想使得其具备了高尚人格和敏锐地预见力、洞察力,使得他的多家企业都取得了卓越的成绩,这无疑对经济的发展带是有着巨大的影响和较强的推动力的,同时也为我们提供了对于中国企业如何经营的启示和思考。(本文来源于《河北大学》期刊2019-05-01）
[8]（2019）在《稻盛和夫:人的差异仅由一点决定,就是心灵状态》一文中研究指出"今天我讲的不是企业经营中的领导力,而是范围更宽的、一般意义上的领导力。"这是稻盛和夫先生在原邮政省发表的题为《领导力和判断基准》的讲演中的一句话。稻盛和夫在这篇演讲里阐述了领导者应有的姿态,以及做出正确判断所需要的思维方式。领导人的第一条件是什么?什么决定了领导者的价值?都在这篇讲演中讲到。以下为稻盛和夫讲演部分摘要。领导人的第一条件:给组织施加影响力。(本文来源于《资源再生》期刊2019年04期）
窦少杰[9]（2019）在《稻盛和夫的“有终之美” 稻盛和夫与盛和塾》一文中研究指出"动机至善,了无私心。"这可以说是稻盛和夫先生本人创立和推动盛和塾向前发展的最基本原则。2018年12月6日晚上20点57分,日本最大的报纸《日本经济新闻》互联网客户端报道了一则新闻,引起了日本各界的关注。这则新闻的标题是"京瓷稻盛先生的盛和塾,在2019年底将结束运营"。笔者也于当天21点43分在微信朋友圈转发了这一消息,结果笔者的朋友圈立刻炸了锅,朋友们纷纷留下了他们的震惊和不解:"这是真的吗?""这是为什么?""好(本文来源于《家族企业》期刊2019年04期）
杨涛[10]（2019）在《稻盛和夫:给自己一个思考人生的机会》一文中研究指出我们忙碌着,疲惫着,也渐渐迷失着,我们现在所做的,真的会让自己向最初的目标靠近么?也许,有时候,我们也该停下来,重新整理思绪,重新考虑自己的人生....描绘人生的剧本所谓人生,就是一场戏剧。而扮演主角的就是自己。花费一生的时间,究竟描绘、演绎出怎样的戏剧,这是我们每个人都要面临的课题。(本文来源于《财富生活》期刊2019年04期）
稻盛和夫论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
稻盛和夫是日本的经营四圣之一,是日本着名企业家和哲学家。本文通过解读《干法》一书,从工作的真正意义、出色工作的秘诀、人生观的方程式、智慧教师的幸福工作法和教育教学的幸福思维方式这五个方面探索稻盛和夫独特的幸福观,指出教育教学中教师应有的幸福思维方式。工作为我们提供人生修炼的场所,维系着生命,人生活着的全部意义正在于此,"始终工作、奋斗不息"。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
稻盛和夫论文参考文献
[1].曹岫云.曹岫云稻盛和夫的幸福观[J].中外管理.2019
[2].潘娜.从稻盛和夫《干法》探索智慧教师幸福工作的真谛[J].传播力研究.2019
[3].北康利.《稻盛和夫的人生哲学》[J].决策.2019
[4].北康利.书名：《稻盛和夫的人生哲学》[J].摩托车信息.2019
[5].稻盛和夫.稻盛和夫:经商的根本,在于“取悦顾客”[J].中国储运.2019
[6].刘敬.寻找灵魂成长的源头——读《稻盛和夫:母亲的教诲改变我的一生》[J].青春期健康.2019
[7].高菁.稻盛和夫的企业伦理思想研究[D].河北大学.2019
[8]..稻盛和夫:人的差异仅由一点决定,就是心灵状态[J].资源再生.2019
[9].窦少杰.稻盛和夫的“有终之美”稻盛和夫与盛和塾[J].家族企业.2019
[10].杨涛.稻盛和夫:给自己一个思考人生的机会[J].财富生活.2019
论文知识图
