导读:本文包含了大学生成功性就业论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:大学生,大学生就业,杭州市,师友,因子,网店,综合素质。
大学生成功性就业论文文献综述
[1]（2019）在《重庆工程学院大学生就业指导服务中心、校友服务中心成功开展素质拓展活动》一文中研究指出3月11日,重庆工程学院大学生就业指导服务中心、校友服务中心助理团队于足球场成功开展了素质拓展活动。本次活动由素质拓展中心向建老师组织、就业指导中心杨军老师陪同进行。此次活动分为四步。首先,向建老师组织大家进行了"123,拉手"的小游戏,活跃了现场气氛,破除了大家的尴尬和紧张感。随后,向建老师将助理们随机分成叁个团队,规定时间内,每位成员都需要记住自己团队内团员的姓名。(本文来源于《中国大学生就业》期刊2019年07期）
魏寒冰,马晓玲,白雪燕,张丽娜,高云山[2]（2016）在《大学生成功就业研究述论》一文中研究指出随着大学毕业生人数的逐年增加,大学生就业难问题逐渐凸显。大学生成功就业问题已成为社会关注的焦点问题,对大学生成功就业研究的成果也逐渐丰富起来。文章对2000年至2015年的研究文献进行了综述,从大学生成功就业的现状、影响因素究和对策究叁个方面对大学生成功就业研究进行了归纳和总结,以期为未来对大学生成功就业研究提供理论基础和参考。(本文来源于《学校党建与思想教育》期刊2016年19期）
韦先良[3]（2016）在《大学生成功就业的实践及思考》一文中研究指出就业是高等教育的根本归宿之一。然而,随着高等教育的普及化,人才越来越多,就业市场出现供过于求的局面,就业形势越来越严峻,因此探究大学生成功就业的方法与秘诀理应成为当下重点研究的课题。本研究结合一起大学生就业案例,对其进行回顾与分析,探寻大学生就业法宝。文章指出,目标明确,坚持梦想与积极主动是大学生成功就业的叁大法宝。通过此项研究,旨在为大学生如何成功就业提供实例借鉴及理论参考。(本文来源于《教书育人(高教论坛)》期刊2016年24期）
李静,雷根平[4]（2016）在《大学生成功就业的学习资源平台设计与构建》一文中研究指出该论文设计构建的大学生成功就业的学习资源平台,针对在校大学生进行全程化就业指导,帮助大学生构建知识结构、提升职业素质与职业技能、增强毕业时就业的竞争力,为成功就业打下良好的基础。在以上基础上结合信息技术,采用信息构架思想,摒弃传统的学习资源平台的大家方式,提出情境、用户、内容叁个概念,并结合这叁个概念对学习资源平台进行设计构建。该学习资源平台可以作为普通高校全程化就业指导、各类资源整合提供有效的借鉴。(本文来源于《电脑知识与技术》期刊2016年11期）
于晓丹[5]（2016）在《谈创新创业能力的培养与大学生成功就业》一文中研究指出本文以大学生的创新创业能力培养为出发点,首先说明了创新创业能力与大学生就业之间的关系,随后指出当前大学生创新能力培养的滞后性,最后针对大学生创新能力的培养提出针对性措施,旨在提升大学生创新创业能力,实现大学生的成功就业。(本文来源于《新校园(上旬)》期刊2016年03期）
高强[6]（2016）在《创新创业能力培养与大学生成功就业》一文中研究指出传统的就业方式已经不能够满足大学生就业的需要。因此,培养创新创业能力已经成为促进大学生成功就业的重要手段。近年来许多高职院校在大学生创新创业能力的培养上投入了大量的人力物力财力,旨在通过创新创业来提升整体就业率。本文在通过对创新创业能力培养与大学生成功就业的研究来为高校的相关工作提供借鉴意义。(本文来源于《亚太教育》期刊2016年02期）
居然[7]（2015）在《大学生网络创业力量有多大?——2014年带动618万人成功就业》一文中研究指出大学生成网络创业主力军据中国就业促进会近日发布的项目报告显示,到2014年底,全国网店直接带动就业累计逾1 000万人,其中大学生创业的网店带动就业人数约为618万人,贡献率达到六成。"80后""90后"青年群体成为网络创业的绝对主体。报告显示,大学生个人网店带动就业总规模目前约为540万人。在我国目前全部个人网店中,由大学生创办的个人全职自营网店占16.4%,个人全职有雇用员工的网店占13.5%,个人兼职有雇用(本文来源于《劳动保障世界》期刊2015年25期）
杨千[8]（2015）在《浅析加强思想教育积极引导大学生走向成功就业路》一文中研究指出随着高校的扩招和大学生人数的增多,大学毕业生就业困难成为了突出的社会问题之一。再加上金融危机的影响,就业形势越来越严峻,就业难已经成为关系社会和谐、稳定的重要问题。大学生就业困难是由多方面原因造成的,如价值观、择业观、职业素养等等,这些主观因素带来的认识偏差或误区就需要思想政治教育来进行引导和纠正。(本文来源于《课程教育研究》期刊2015年16期）
高灵芝,吴家宏[9]（2015）在《杭州市“大学生就业创业师友计划”开辟创业成功新路》一文中研究指出2013年,吴伟淼作为一名即将毕业的普通大学生,被浙江盘石信息技术有限公司董事长田宁"钦点"为"徒"。在"名师"的倾力指导下,他的个人工作室遽变成为杭州晓周网络科技有限公司。如今,吴伟淼的公司业务已经覆盖12所高校,第一年平台交易额突破100万元。这仅仅是杭州市"大学生就业创业师友计划"(以下简称师友计划)的"孵化"成果之一,在杭州还有成百上千个"吴伟淼"。由杭州市人力资源和社会保障局主办,杭州市就业(本文来源于《职业》期刊2015年07期）
赵军[10]（2015）在《基于因子分析法的大学生就业力实证研究——以成功就业大学生为样本》一文中研究指出从个体自身角度,就业力是指获取职业的能力。研究显示,身心素质是成功就业大学生就业力的首要因子,其次分别为应聘素养、专业水平、社会能力和文化成绩;对于成功就业大学生而言,性别、政治面貌、专业类型对其就业力均不存在显着性影响;要帮助大学生成功就业,应立足于就业力五个因子来加强大学生的就业力培育。(本文来源于《现代教育管理》期刊2015年02期）
大学生成功性就业论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
随着大学毕业生人数的逐年增加,大学生就业难问题逐渐凸显。大学生成功就业问题已成为社会关注的焦点问题,对大学生成功就业研究的成果也逐渐丰富起来。文章对2000年至2015年的研究文献进行了综述,从大学生成功就业的现状、影响因素究和对策究叁个方面对大学生成功就业研究进行了归纳和总结,以期为未来对大学生成功就业研究提供理论基础和参考。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
大学生成功性就业论文参考文献
[1]..重庆工程学院大学生就业指导服务中心、校友服务中心成功开展素质拓展活动[J].中国大学生就业.2019
[2].魏寒冰,马晓玲,白雪燕,张丽娜,高云山.大学生成功就业研究述论[J].学校党建与思想教育.2016
[3].韦先良.大学生成功就业的实践及思考[J].教书育人(高教论坛).2016
[4].李静,雷根平.大学生成功就业的学习资源平台设计与构建[J].电脑知识与技术.2016
[5].于晓丹.谈创新创业能力的培养与大学生成功就业[J].新校园(上旬).2016
[6].高强.创新创业能力培养与大学生成功就业[J].亚太教育.2016
[7].居然.大学生网络创业力量有多大?——2014年带动618万人成功就业[J].劳动保障世界.2015
[8].杨千.浅析加强思想教育积极引导大学生走向成功就业路[J].课程教育研究.2015
[9].高灵芝,吴家宏.杭州市“大学生就业创业师友计划”开辟创业成功新路[J].职业.2015
[10].赵军.基于因子分析法的大学生就业力实证研究——以成功就业大学生为样本[J].现代教育管理.2015