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摘要：从本质上讲，进行职业卫生检测的基本目标就在于全面判断现场环境，对于工作现场潜在的职业病隐患进行鉴别。因此可以得知，职业卫生检测的全面落实有利于保障劳动者健康，检测结论应当能反映工作现场真实的卫生状态。从基本的检测流程来看，职业卫生检测不能缺少现场采样的环节，通过严格控制卫生检测过程中的采样环节，有利于从根源上消除卫生检测结论的误差，从而为劳动者提供最根本的职业卫生保障。
关键词：职业卫生检测；现场采样；质量控制
1影响采样和检测的主要因素
1.1现场调查
现场调查是其中最关键因素之一，按照相关规定要求，不仅要对生产工艺，设备，生产状况等进行调查，更要对劳动者的工种，作业岗位，岗位上接触职业危害种类、数量，接触方式、日/月接触时间等关键指标进行详细的调查，如果调查不够细致，尤其是工时调查不够准确，如具体岗位的巡检时间、频次不明，对生产状况及满负荷工作时段不清，采样时段不合适等，这些均会影响采集样品的真实性。
1.2采样和检测人员
首先，采样和检测人员必须经过国家资质培训并持证上岗，须有一定的工作经验，了解和掌握采样要求，熟练掌握采样仪器正确使用方法，避免采样行为的随意性。其次，要确认采样的仪器和收集器要符合国家标准的要求，仪器在检定有效期内，使用前确定仪器是否处于正常状态；对各种收集器使用前确认其是否被污染，对采集空气中气态、蒸气态和气溶胶态有害物质的器具，如大注射器、采气袋、各类气体吸收管及吸收液、固体吸附剂管等进行本底水平检查，当测定结果大于方法空白样说明有污染，应重新清洗清除。采集样品同时要求采集空白对照样品。采样过程严格执行采样计划，并随时检查仪器运行状态和采样流量的变化。
1.3样品保存
除了滤膜采集的样品可以长期保存外，吸收液采集的样品最长的不超过5d，其余都要求当天检测或者48h内测定，固体吸附管采集的样品常温保存期3d～7d不等，低温4℃保存或－20℃保存期最长不超过15d。尤其在工程建设项目中，因其跨度大、工作场所分散，运行期的工作场所主要是分布于全国各地，所以工作场所职业病危害因素现场采样和检测难度较大，因此，采集的样品的保存时间及储存条件显得尤为重要。对具有甲级资质的职业卫生技术服务机构来说，样品的储存和运输是一个值得重点关注的问题。
1.4采样对象
样品采集过程中采样对象不按照采样和检测人员的要求协助采样。如，个体采样时不配合佩戴采样设备采样，定点采样时不按正常工作程序操作。主要存在不配合和制造干扰等两种情况。
1.4.1不配合采样
随着社会经济的快速发展，新建、改建和扩建项目增多，用人单位对劳动者的需求也逐渐增多，因此，劳动者的流动性和临时性是许多用人单位的特点，这部分劳动者普遍文化水平偏低，对职业危害缺乏必要的了解，更不了解职业卫生现场采样和检测的意义，如要求他们做与其工作内容无关的事情，多数因影响干活又不给额外的报酬而不情愿配合，也不按要求佩戴个体防护用品，对自己工作环境状况也不关心。但最近几年，由于国家对职业病防治工作的重视以及“开胸验肺”事件等职业危害案例的影响，这种不配合采样的现象有所减少。
1.4.2制造干扰因素
对于用人单位文化层次较高的劳动者，对职业病防治工作大致有一些了解，且片面的认为现场的检测数值越高对自己越有利，那就可以跟单位要求更高的经济补偿，所以平时正常工作时使用的通风设施在采样时故意不开或者人为制造干扰因素等。如采样对象佩戴个体噪声剂量计进行个体检测时，有意的长时间停留、贴近高噪音设备或非无意识触碰噪声剂量计拾音器等；在有通风设施的作业场所借口设备已坏不开启或不按规定开启；粉尘采样时，会趁人不备在采样器前拍打粘有粉尘的手套等。在采样过程中如发现被采样单位或人员弄虚作假，则拒绝采样，并记录在相关的表单上。
2职业卫生检测现场采样的质量控制
2.1采样人员的控制
采样人员是采样工作的主体，是质量控制的关键。采样人员必须有一定的工作经验，熟悉采样业务，熟悉相应的检测程序和记录报告程序，了解和掌握检测项目和规范，掌握检测仪器设备的性能及使用方法，采样中应遵守技术服务体系文件中的规定，按有关规定或标准开展职业卫生现场采样工作。采样人员要经过定期的培训教育，经授权考试合格上岗，应具有相应的工作能力和技术职称。
2.2采样仪器设备的控制
为保证采样的质量，满足检测的需要，必须严格控制采样所使用的仪器设备的质量。采样仪器设备的使用范围、量程、灵敏度、分辨力、稳定性、准确度、误差、测量标准和基准对检测结果的准确性至关重要。每台仪器设备都要建立档案管理，定期送质检部门检定、校准，要有专人保管，负责设备状态的记录、维护和保养，要建立设备的出入库记录，对其购置，验收、流转进行严格控制，要建立维护程序和运行中检查程序，在使用前要进行校准或核查，并进行记录，采样人员要按照仪器设备作业指导书进行操作，如发现损坏、故障、改装或修理要有记录。采样使用的所有仪器都应配备相应的设施与环境，保证仪器设备的安全处置和正常运转，避免损坏和污染。
2.3采样过程的控制
为保证现场采样工作的质量，提高管理水平，满足职业卫生技术服务工作的需要，在现场采样过程中要严格执行质量控制体系，以做到数据的准确和结果的可靠。
2.3.1空气样品采集方法的控制
空气样品的采集是进行有害物质检测的第一步，对其进行全过程、全要素、全方位的质量控制是十分重要的，正确采得具有代表性的、真实的和符合卫生标准要求的样品，是保证检测结果准确可靠的前提。首先必须采用正确的采样方法，要根据待测物在工作场所空气中存在的状态、各种采样方法的适用性以及采样点的工作状况及环境条件来选择。同时，其质量控制中的各项质量活动要贯彻在整个空气样品采集的全部过程中，达到内部质量管理规范的有关要求，确保采集方法的系统性和有效性。
2.3.2采样记录的控制
采样记录应按照《记录填写规范》要求填写，要做到字迹清楚，书写规范。记录要采用质量控制体系文件规定的统一格式，结合职业卫生监测规范要求的项目内容和现场采样的实际情况进行填写，如由于填写人的笔误而需要更改时，应按照规定要求进行涂改（扛改）。记录保存要注意防火、防盗、防潮、防霉变等，并按规定交给档案室归档保存。
2.3.3采样点选择的控制
采样点的选择是能否得到正确的检测结果，进行真实的职业卫生评价的首要步骤。只有选择了具有代表性的、能反映工作场所空气中有害物质真实浓度的采样点，采集的样品才能用于正确的职业卫生评价的检测，因此采样点选择的质量控制应得到十分重视。采样点的选择应根据GBZ159《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》中规定的原则进行，应选择有代表性的工作地点，其中应包括车间空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点，采样点应设在工作地点的下风侧，采样高度尽可能靠近劳动者工作时的呼吸带。
2.3.4个体采样对象选择的控制
个体采样对象的选择应根据检测目的和要求来确定，可以说在工作过程中凡是接触和可能接触有害物质的劳动者都应列为采样对象范围。它的选择必须包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长劳动者。采样对象数量的选择，应根据国家有关规定及质量控制规范来确定。
2.3.5采样时段选择的控制
在工作年内、工作月内、工作日内的什么时候进行采样，采样时段的选择必须满足职业卫生标准的要求，根据职业卫生评价和监测的目的不同，现场采样的时段应控制在如下条件下:首先采样必须在正常工作状态和环境下进行，重点采样季节应控制在空气中有害物质浓度最高的季节，采样应选择在作业场所有害物质浓度最高的工作日和浓度最高的时段来进行。
2.3.6采样时间选择的控制
采样时间的选择直接影响检测结果，在采样前，应根据相关标准的要求和检测方法的要求及质量控制体系的原则确定正确的采样时间。采样时间要保证采集到的待测物的量能满足测定方法的需要，即样品中的待测物的量最好位于最佳测定范围内。现场采样时间长短的选择，应根据评价目的而定。在评价职业接触限值为最高容许浓度的有害物质的采样时，采样时间一般不超过15min，当劳动者实际接触时间不足15min时，按实际接触时间进行采样;在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度的有害物质的采样时，采样时间一般为15min，采样时间不足15min时，可进行一次以上的采样;在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度的有害物质的采样时，可根据工作场所空气中有害物质的存在状况和采样仪器的性能选择长时间或短时间采样。
2.3.7采样流量的控制
采样流量的选择和保持采样时流量的稳定是现场采样质量控制的重要环节。各类职业病危害因素的采样流量选择，应根据GBZ/T160系列标准中的相关有毒物质采样的具体要求而定。各种收集器都有各自的采样流量，不能错误的使用，要严格地按照仪器规定的要求及操作规范进行操作。
2.3.8样品空白对照的控制
样品空白对照的目的是了解现场采样过程中样品的污染程度和用于扣除样品的空白，空白样品测定结果提供了一个从样品采集到分析测定整个过程的质量控制。样品空白对照的操作除不采集空气样品外，其余各项操作包括收集器的准备、采样的操作、样品的运输、保存等均与样品相同，其操作过程的质量控制亦同样品。
2.3.9样品保存的质量控制
样品采集后需密封并置于清洁容器之中，不同种类的样品保存时长和保存条件各有差异，在样品运输的防护中需严格按照规则加以区别，以保障所采集样品的完好性。将采集好的样品送入实验室按照严格的流程进行登记，并存放于专门科学的样品间和样品柜。样品间和样品柜由专人负责管理。样品的标识需简明清楚，与样品保持一致。样品存放环境需清洁干燥，无污染，以保证样品的完好性。
3结束语
相比于其他类型的现场采样，职业卫生检测涉及到的现场采样更应当确保精准性，这是由于采样手段与检测结论直接关系着劳动者是否具备职业卫生的保障。作为检测与检验人员，具体在进行采样时应当遵照现行的采样流程，在最大限度内杜绝现场采样的偏差。同时，操作人员还应当紧密结合现阶段的现场采样技术，综合运用与之相应的采样仪器与技术手段。截至目前，职业卫生检测涉及到的采样环节正在不断改进，然而并没有真正实现完善。未来在实践中，负责职业卫生检测的相关人员还应当归纳经验，在此前提下确保操作现场符合最根本的安全性与清洁性指标。
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作者简介
石飞飞（1986.11），男，陕西渭南人，西北大学现代学院，单位：陕西黄陵二号煤矿有限公司。