冀中能源集团有限责任公司河北省邢台市054021
摘要：基层党组织是我党的生命体系最基本的单元，其中每一个基本单元发挥着独有的重要功能，成为不可缺少的组成部分。因此，想要加强党的建设，就必须从基层党组织着手，强化基层党建工作，夯实党建基础建设，是强化党的执政根基的必经之路。作为基层党组织，要始终保持鲜活的生命力和顽强的斗志，勇于创新和实践，找到最适合基层党建工作发展方式、方法。在现阶段，如何更好的开展基层党建工作，尤其是开拓企业基层的党建工作，值得我们每个基层党组织认真思考。
关键词：新形势；企业基层；党建工作
随着科技的进步和社会形态朝着多样化方向发展，在开展企业的基层党建工作的时候，只有转变思想、拓宽思路，才能更好的推动社会的进步和经济的发展，才能始终保持我们党的先进性和领导作用。随着改革的逐步推进及不断深入，基层党建工作的一些问题逐渐显现出来，需要给予充分的重视，及时解决这些问题，党的基层政工工作才能保持一个较高的水平。此外，我们还要用于创新，积极探究新的工作思路和方式，最终促进企业的全面发展。
一、一些基层单位党建工作存在的问题
（一）被动化
对党建工作认识和积极性不足，致使基层党建工作逐渐趋于被动化执行。近年来，虽然中央加强对党组织的建设工作，出台一系列政策性文件来保障党建工作的开展，同时开展形式多样的教育培训活动，旨在促进全体党员思想意识的提升及对党建工作的重视程度。但是，部分基层党组织对党建工作认识不足，工作中缺乏积极性，在具体工作实施过程中常常被动执行，上级有要求时才会开展相关工作，有时候甚至打折扣执行，致使基层党建工作质量得不到保障。
（二）浅表化
对党建工作要求不严，标准低，致使基层党建工作质量不能保证。虽然中央对党建工作的重视程度逐年上升，希望通过制度化和思想教育的手段提高党建工作质量和全体党员党性。但在实际工作中，部分基层党组织在开展党建工作时，不能按照上级的指示严格执行，不能以较高的标准衡量自己的工作内容，一些党员组织生活会及教育性专题活动开展过程过于表面化，作风整改工作执行不到位等问题频繁出现，严重影响基层党建工作的顺利开展。。
（三）形式化
对党建工作缺乏新思路、新办法，致使基层党建工作效果不明显。基层党组织在开展党建工作的时候，缺乏深层次挖掘党建工作思想内涵，形式和内容较为单调，仅仅是为了完成上级指示而进行党建工作，党建工作不能达到预期的效果。
（四）片面化
对党建工作内容认识不全面，致使基层党建工作片面化，推进不均衡。党建工作在开展过程中具有政策性和原则性的特点，通常需要基层党组织按照上级的指示及相关政策定期开展，逐步推进。但部分基层党组织开展党建工作时非常随意，在内容、形式、频次及程序等各方面不能完全达标。此外，党建工作不是单独存在的，必须与实际业务相结合进行，两者应同步进行，齐抓共管，不能重业务、轻党务，也不能重党务、轻业务。
（五）边缘化
对党建工作的重要性认识不足，致使基层党建工作逐渐被边缘化。在党的十九次人民代表大会上，习近平总书记的报告中明确指出：“全党要清醒地认识到，我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。”
二、加强企业基层党建政工工作的新思路
（一）正确认识基层党建政工工作
首先，企业管理者要正确认识基层党建政工工作。只有提高企业员工思想认识，让管理层意识到党建工作的价值和作用，将党建工作的相关制度及要求贯穿到企业的日常工作、生活及业务往来中，在加强员工业务及工作能力的同时，提高全体员工的思想认识，才能从根本上净化企业环境。管理者和企业党员以身作则，发挥积极的带头模范作用，才能将提升全体员工的思想认识和企业的凝聚力，才能最终做好企业基层党建工作。
（二）完善党建政工工作管理制度
其次，企业要完善党建政工工作管理制度。为了能够确保企业中党建政工工作的有序开展，企业必须完善党建工作管理制度，并设置专门的党建工作部门和相关岗位，明确各部门分工及岗位职责，重要岗位设置专职负责人员，细化权利与责任，设置详细的奖惩办法，提高全体工作人员的工作积极性和责任感，一旦有突发事件，第一时间能够找到负责人并展开调查。
（三）创新党建政工工作方法
社会在发展、时代在进步，企业基层党建工作也要与时俱进，转变思想，把开拓创新与实事求是结合起来，解决企业中存在的一系列问题。首先，党建政工工作人员要积极探索新的工作方式，主动深入基层加强与基层员工的沟通与交流，从而更充分的了解职工生活、工作的真实状态和实际困难。其次，党建工作人员要丰富工作形式，在加强传统口头教育的同时，积极引入信息化交流互动方式开展工作，在网络平台上搭建不同主题的交流社区，调动广大职工群众的参与热情，最终实现提高党政政工工作效果的目的。
（四）精准创标，推进基层党建标准化、规范化
第一，要提升党组织的组织能力和协调能力，尤其是党支部，树立一切工作到支部的鲜明导向。党支部作为党组织的重要组成机构，直接面对广大党员和人民群众，承担着直接教育、管理、监督党员，以及组织群众、凝聚群众、服务群众的重要任务，并不断吸收新鲜血液，及时将一些先进群众吸纳进党组织的队伍中，保持党组织的生命力和活力。通过精准创标，创建党员在群众中的先进的作风和良好的形象，在关键和危机时刻，广大党员能够在第一时间站在人群的最前面，豁得出来，服务于广大人民群众。
第二，要加强党员教育和提高党员意识，并不断加强主动性，在服务群众过程中凝聚广大人民群众，找到党员的归属感。提高党员质量是党建工作的重要任务之一，党组织要根据新时代党员队伍的特点，积极寻找新思路，不断开拓加强党员教育和管理的有效方法，全面提高党员的素养。
第三，要勇于创新党员活动方式，不断提升党建工作实效。在开展党建工作过程中，要紧密联系群众，始终坚持“三融入”，即基层党支部开展的一切活动都要融入党组织任务，融入党员需求、融入群众关切，让党支部的党建工作得到广大人民群众的关注和认可，并产生吸引力和实际效果。目前，随着信息化时代的来临，党建工作不仅要精细化运作，还要开展信息化建设，通过搭建“互联网+党建”的信息平台，提高党建工作的效率，提升党支部工作活力。
三、结论
新时代，党组织环境呈现新的状态，企业基层党组织的工作责任重大、任务艰巨。新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记为我们指明了前进的方向，我们要坚定信念，不畏艰险，不断强化党建责任意识，对自身工作施行科学精准定位，拓宽思路，创新工作方式方法，推动基层党建工作的全面进步，促进党建工作迈向更广阔的平台。
参考文献：
[1]吴伟.电力企业基层党建工作新形势下的有效新措施浅析[J].低碳世界，2017（36）：347-348.
[2]冯梅芳.新形势下如何做好国有企业基层党建工作[J].西部资源，2017（2）.
[3]高强，董兴江.浅谈新形势下如何加强国企基层党建工作[J].现代国企研究，2018，No.136（10）：222.
[4]张扬.浅谈新形势下加强国有企业基层党组织党务工作初探[J].祖国，2017（16）：117-117.
[5]路强.关于新形势下加强国有企业基层党建工作的思考[J].广东经济，2017（6）.