国家能源集团神东煤炭公司寸草塔煤矿洗选中心内蒙古鄂尔多斯市017209
摘要：近年来，随着工业的发展，患职业病的群体不断出现，煤炭目前作为工业生产的主要资源，需求量十分庞大，相应的对于资源的开采速度也提出了更高的要求，但煤炭开采工作因为煤矿环境的危险性，特别是煤矿内部充斥着煤尘、矿尘等危害人身体健康的有害物质，容易使煤矿开采人员患上尘肺病等煤矿职业病，不利于开采效率的提升以及煤矿行业的可持续发展，因此需要加强煤矿职业病防治。
关键词：煤矿企业；健康教育；职业病；措施
目前，全国煤矿企业职业危害防治形势日益严重，为了广大煤矿企业职工的安全和健康，必须开展煤矿职业危害防治知识的普及，加强职业安全健康教育。同时，这一项工作与社会和谐稳定和经济蓬勃发展有着密切联系，因此，必须及时遏制煤矿职业病发展趋势，维护煤矿企业的健康成长，从根本上实现煤矿安全生产。近年来安全生产和职业卫生统计数据为基础，深入分析了我国职业病发病形势，以及煤矿作业场所职业病危害现状，得出了“白伤”重于“红伤”且呈现差距不断扩大的趋势；分析、找出了煤矿职业健康工作存在的问题，从煤矿企业和工人的角度提出了职业病危害防治对策措施。
一、煤矿企业职工进行健康教育的必要性
伴随着逐渐深入的国家改革开放与改革的用人制度，煤矿企业规模不断扩大发展，煤矿职工的需求量在日益增加，例如，越来越多的流动和即时职业人群的出现，煤矿企业进入越来越多的农村劳动力，在第一生产线上工作。而这些煤矿企业职工大部分来源于贫穷困苦的乡下山村，他们的知识文化水平大部分偏低，缺乏对煤矿企业职业危害因素的必要了解和认识，没有自我保护意识，更加没有应急救援常识。如果煤矿企业干部没有对这些职工进行健康教育，那煤矿职工就会由于无知而导致煤矿职业的直接危害。
二、煤矿职业病防治过程中存在的问题
1、职业病防治组织机构不健全。在我国，煤矿行业普遍存在安全问题，其中很大一部分原因是因为煤矿企业归根结底是需要盈利的企业，如此才能维持其生存、实现发展，这种企业特性导致煤矿行业更多的是注重经济上的收益和资源的开采效率，对于职业病防治等内部安全建设工作积极性不高，没有给予充分的重视，仅仅只停留在表面工作上，只是简单的设置几个安全保卫科和医疗卫生室便将国家对与煤矿行业卫生条件的标准和要求搪塞过去，不利于煤矿企业员工的身心成长。因此，缺少专业的煤矿职业病防治的管理机构是当前煤矿行业普遍存在卫生安全问题之一。
2、健康检查与健康普查工作不达标。在当前煤矿职业病防治规范化建设的进程中，还有一个最为突出的问题便是对于即将入职或已经入职员工的健康普查工作不够重视。由于煤矿企业员工所从事的工作环境以及工作内容对于身体强度和健康状况有着较高的要求，因此特别需要重视健康检查与健康普查工作，但在煤矿安全管理现实中，对于入职前员工的检查工作仅仅走走形式，简单检查一下员工的身体素质，并未完全按照相关规定进行详细而又专业的检查；而对于入职后的员工健康普查与职业病预防工作更是缺少相应的实际措施，仅仅只是提供一些基本的医疗保障。这种情况下，极易给煤矿的安全管理工作埋下隐患。
三、煤矿企业职工的职业病防治
1、贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》。工作环境和条件要符合国家职业卫生标准与卫生要求，坚持预防为主，防治结合的方针，使得职业卫生各项工作更加完善具体，落实到煤矿企业每一个部门，每一项工作，每一个职工。煤矿企业干部必须要认真学习，宣传健康教育，重视职业卫生工作，普及全体的职业病防治法相关知识，强化有毒有害作业人员的责任与权益意识。制定计划，职业健康教育活动的宣传应具有各种各样的形式，使整体的职业卫生素质得到提高。每个部门要落实到自己的权利与义务，承担责任。煤矿企业应具备完善的职业危害专项管理制度，促进职业危害部门应急救援预案的落实；对进行有毒有害作业人安排职业健康体检，建立健康体检档案。降低急性职业中毒事故发生率，改造存在有害作业因素的场所，同时安放相应的防护用品。
2、机电设备的管理必须加强，对有害和有毒物的泄露进行预防，及使阻止其污染环境，降低或者消除生产性的有毒有害因素，这时可以采用通风法、排毒、降噪和隔离等技术性措施。加强个人防护，培养良好的卫生习惯，合理安排员工休息，且一定要注意营养，这样能够增强机体对有害物质的抵抗能力，使有害物质不能进入人体内，加强监测管理井下容易产生有毒有害气体的场所，个人劳动防护用品必须配备齐全。设备和材料的采购上，对职业病危害设备和化学材料，必须标注它的性能、成分、安全操作规程、维护和使用方法，必须提供相应的防护和应急措施。
3、煤矿企业现场上，各部门必须采用符合防止职业病要求的职业病防护用品，禁止使用不合格产品。特殊工作人员在煤矿的各项生产活动中必须要有严格的培训，必须持证上岗，而且要严格遵守有关的职业健康安全卫生制度和各项安全操作规程，对意外事故进行提前预防。
四、煤矿职业病危害防治对策措施
1、煤矿企业应积极落实职业病危害防治主体责任。煤矿企业是职业病危害防治主体，应当从技术装备、管理等方面入手，加强职业病危害源头控制、过程消除、后期治理等环节工作，切实控制职业病危害因素的浓度、强度，降低工人患职业病的风险。一是要强化职业病危害防治责任，健全职业卫生管理机构和制度，配备职业卫生监管人员，制定职业病危害防治年度计划及实施方案，积极建立并运行职业安全卫生管理体系。二是要依法如实申报企业所存在的职业病危害项目，开展职业病危害日常监测和定期检测评价。三是要加强职工职业卫生培训，积极开展岗前、岗中和离岗时的职业健康检查，对职业病患者要做好治疗、康复等救治工作。四是要做到所有接触职业病危害的职工都纳入工伤保险，在签订劳动合同时告知岗位存在的职业病危害，并在作业场所公布职业病危害因素及其防治措施等。
2、矿工要维护自身职业病防治权益，履行相关义务。矿工应主动掌握相关职业病防治知识，充分利用属于自己的健康保障权利，履行应尽的职业病防治义务，保障自身的生命安全健康权益。一是要主动接受职业病防治知识教育，学习、掌握职业病预防知识。二是要主动遵守职业病防治的有关法律法规、规章制度。三是要主动了解作业场所可能产生的职业病危害因素及其危害后果，掌握职业病危害的防治措施。四是要求各单位按照规定建设职业病防护设施，提供个体防护用品，并自觉按要求佩戴。五是要积极检举生产作业过程中的职业危害防治违法违规行为。六是要果断拒绝执行违反职业病危害规章的指令，拒绝在没有职业病防护措施的条件下开展工作。七是要对用人单位职业病防治工作提出意见和建议。八是要积极获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
总之，煤矿职业病防治知识的普及、煤矿职业病防治工作的加强和煤矿职工健康权益的维护应引起广泛的重视，且要切切实实落到方方面面，理论联系实际才能发挥具体效用，保护劳动者权益，促进经济与社会发展。
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