浅析煤炭企业薪酬管理与激励

浅析煤炭企业薪酬管理与激励

论文摘要

在企业的管理过程中,薪酬管理有着其不可或缺的作用,在企业综合实力的提高上有着极其关键的效用。文章中主要以煤炭企业的薪酬管理为主要阐述目标,怎样加强薪酬管理,优化激励体制从而激发企业员工的工作热情,进而推动煤炭企业的不断成长。

论文目录

  • 一、提升煤炭企业薪酬管理水平的措施
  •   (一) 增强认知
  •   (二) 建立科学合理的薪酬管理体系
  •   (三) 确定适当的岗位聘请制
  • 二、完善煤炭企业薪酬激励机制
  •   (一) 清楚分配差异
  •   (二) 构建完善的激励机制
  •   (三) 适当激励
  • 三、总结
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 樊腾飞

    关键词: 煤炭企业,薪酬,管理,激励

    来源: 科技风 2019年01期

    年度: 2019

    分类: 基础科学,工程科技Ⅰ辑,经济与管理科学

    专业: 矿业工程,工业经济,企业经济

    单位: 河南永锦能源有限公司

    分类号: F272.92;F426.21

    DOI: 10.19392/j.cnki.1671-7341.201901140

    页码: 169

    总页数: 1

    文件大小: 88K

    下载量: 167

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