论文摘要
目的了解和比较安徽省不同管理模式的妇幼保健机构发展现状,为机构管理改革提供依据。方法通过2016年度的安徽省妇幼保健机构监测数据库提取妇幼保健机构的人力资源与服务状况,采用电话调查方式收集各妇幼保健机构的性质和管理模式。其他省份相关资料来自2016年全国妇幼保健机构资源与运营情况调查分析报告。分析全省妇幼保健机构人员配置、妇幼保健服务及管理机制。结果 2016年底,全省共有123家妇幼保健机构,其中省级1家、市级16家、区级45家和县(市)级61家。实行I类管理的有94家,I类机构的编制数、职工人数、编制床位数、实际使用床位数和人均业务收入等指标均远远落后于II类机构。仅33.3%(41/123)家机构提供临床住院服务,22家II类机构全部提供临床住院服务。在提供住院服务的机构中,I类机构的职工数(平均63.9人)、床位数(平均25.3张)、人均住院收入(1.1万元)和床均住院收入(2.1万元)均低于II类机构(分别为201.3人、103.5张、10.9万元和21.2万元)。结论安徽省妇幼保健机构体系建设完善,但发展规模明显落后于全国其他省份的平均水平;以公益I类为主,提供住院服务的比例较低;I类妇幼保健机构的发展规模、住院服务能力和效率显著落后于II类机构。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 计国平
关键词: 妇幼保健机构,管理机制
来源: 安徽预防医学杂志 2019年06期
年度: 2019
分类: 医药卫生科技
专业: 预防医学与卫生学
单位: 安徽省妇女儿童保健中心
分类号: R172
页码: 421-423+443
总页数: 4
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