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摘要：电力行业的持续稳定运行是保障我国经济发展的重要支撑，同时也是保障各个行业发展的必要前提。在电力工作中，变电管理工作质量的好坏可以直接决定变电运维质量，为了避免发生变电运维故障，保障人们生命财产安全，必须要采取科学、合理、有效的措施加强变电运维工作管理。本文笔者根据工作实践经验对变电运维故障及日常维修进行了分析探讨。
关键词：变电运维；故障；日常维修
前言：变电运行维护是输电网运行过程中不容忽视的一环，其是电网管理、倒闸操作和事故处理的一个综合体，所以为了更好地保证变电运行的质量，就一定要采取有效的措施，不断建立健全管理制度，做好培训工作，从而提高工作人员自身的素质和水平，保证变电运维工作的顺利展开。
1变电运行发生故障的原因及排除原则
随着人们生活水平的提高，人们的生活逐渐无法离开各种电器，因此对电的需求也逐渐增加，特别是发达城市，对电力的需求是巨大的，而电力中断会对人们的生活带来极大的负面影响目前为了能够使电力持续稳定的供应，电力设备也要长期处于不间断的工作状态下，这种高强度的运行可能会导致电力设备发生严重问题，特别是已经超过规定使用年限的设备，发生故障的几率会更大，设备停转事故频频发生，严重时甚至会威胁到人们的生命财产安全。变电工作具有专业性强、技术性强的特点，为了使变电设备能够在良好的状态下运行，必须要定期进行维护保养，时刻进行检查，特别是一些细微的环节，这样才能及时的发现设备潜在的问题，消除设备隐患。部分电力企业缺乏安全生产意识，缺乏对新员工全面系统的培训，或者电力企业安全管理制度不够完善，缺少对设备，特别是新引进设备的使用、维修等相关规定，这样会使设备的安全无法得到有效保障，导致安全事故的发生。变电运维故障排除的原则主要有以下三种：第一，是隔离原则，在开展检修工作之前隔离发生故障的区域和线路，保障工作区安全；第二，是及时性原则，也是最主要的原则，要求技术人员在发现故障之后第一时间进行排除；第三，是可靠性原则，要根据发生故障的实际情况制定可操作性强的抢修方案，最大限度的保障电力的正常供应。
2变电运维故障分析
常见变电故障包括拉合故障、接地故障、变压器短路、变电设施异常以及开关故障、线路故障等情况。在变电设备运行时，由于设备多次拉合，导致变压器故障。在日常维护中要提高其相关检查力度，保持变电设备的定期清洁。接地故障则是指严重的负载接地情况，电流会导致绕组变形，降低设备内部的用油质量。主变开关故障时，要及时记录并上报设备保护动作、断路器的跳闸情况。对于变压器主变开关跳闸，要将跳闸前的使用油位置、颜色、温度、负荷等数据进行分析记录。对于三侧开关故障，多由主变电压后侧保护圈断路、主变保护内断路、主变电源侧总线故障等引起。在进行主变后备保护动作的检查时，要尤其注意其设备的保护动作变化。在一次设备检查时，要着重对其主变、低电压侧过流保护圈。对于线路故障导致的设备跳闸，要充分记录短路器油的颜色位置、是否喷油等信息，具体分析器线路可能的故障点，一旦故障发生，及时了解开关使用情况，在进行其他检查。
3改善变电运维故障方法
3.1加强故障维护处理技术的应用
在变电日常的运行维护工作中，故障处理技术主要分为管理监控技术、验电维护技术、提供可靠操作电源、变电设备安装接地线等。其中管理监控技术是保证整个系统安全工作的基础，在变电运维维护中，要合理利用科学技术保证工作监控信息的实时性和准确性。分析评价该系统中可能寻在的安全隐患，应用合理有效的维护技术，避免变电系统发生故障。另一方面，可以提高相关工作人员的工作技术水平，邀请专业技术人员针对变电运维的实际问题进行相关方面的培训学习；合理利用验电技术，停电后或者接线前要对待检路线和设备进行维护检修。这样可以有效判断设备和线路的电压异常，防止变电设备带点工作，并且要杜绝设备接地，做好安全事故发生控制工作；变电设备的操作电源是整个系统的动力源，是维护工作的重点。第三级远程设备要保证其连续性和质量，运用两级稳压隔离，降低故障率。对于连续交流或者稳压直流逆变电源交流输入，要运用第一级电源隔离工作；提前对变电设备安装接地线，防止维修干扰问题。
3.2加强工作人员管理
加强变电操作和运维人员的技术培训，保证相关人员可以在故障出现时，可以立即找到故障源，把握故障问题所在。积极和其他人员进行沟通和交流，制定有效快捷的故障处置程序。定期进行故障模拟训练，提高变电操作人员的解决能力和工艺水平。积极完善系统的监督管理工作，制定相关的科学管理方案，健全人员的管理奖惩制度。定期进行技能考核，并依据成绩进行奖惩。建立积分制度，对工作人员的考核进行技能、思想态度等方面的打分，加强人员管理，促进变电运维的稳定运行。
3.3提高预防意识
变电运维工作中，应充分考虑到现场的具体情况，同时根据现场的实际情况采取更为科学有效的预防措施。在日常工作中，工作人员应增强自身的安全意识，拥有更加成熟和强大的心理素质，操作时严格遵守操作规范，从而使得操作人员的预防工作能够真正起到作用。
3.4创新管理模式
创新管理主要是借助于人性化管理来完成的，人性化管理对变电运行维护的安全管理有着十分积极的意义，创新管理首先应广泛征求意见，同时结合运维人员所给出的合理化建议，此外其也是制度约束和人性管理的有机结合。人性化管理可十分有效地增强工作人员自身的责任感，提高工作热情，此外爱岗敬业的工作人员也起到了良好的模范作用。
3.5提高运维人员责任感，严格执行程序化
运维人员责任感包括技术、意识以及心理等素质，提升运维人员的素质，也是变电设备安全运行提供了最直接的保障。因此，要注重提升运维人员各方面的素质。就要组织相应工作内容方面的培训，提供学习机会促进运维人员责任感。以各项活动辅助提升各项技能，举一反三，引导运维人员学会自我总结和汲取经验，适当与经济利益挂钩，建立完成工作的质量和效率绩效考核制度，使运维人员具有紧迫感，大大提高运维人员的自觉性，责任意识随之提高。认真执行各项规章制度，确保“两票、三制”的执行程序化制度，实际操作必须严格执行国网公司的要求。
4结语
通过对变电系统故障发生原因分析，表明改善变电运维稳定运行的重要性。通过对其故障分析解决，制定相应的故障解决机制。积极完善变电工作，保障用电企业的安全运行。
参考文献：
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