“互联网+”时代下钢铁企业教育培训品牌传播策略研究

论文摘要

"互联网+"时代下,人们工作、生活的各领域已被移动端、社交媒体渗透,每天面对海量的信息轰炸,如何让钢铁企业教育培训品牌在全国教育培训行业脱颖而出,让人们能持续关注,需要钢铁企业教育培训机构紧跟时代步伐,强化自身的品牌形象。文章以钢铁企业教育培训品牌传播存在的问题为切入点,提出创新品牌传播策略,为钢铁企业教育培训品牌传播提供参考。

论文目录

一、钢铁企业教育培训品牌传播的必要性

二、钢铁企业教育培训品牌传播存在的问题

（一）品牌传播力意识有待进一步加强

（二）借助新媒体力度不够

（三）品牌传播缺乏互动

（四）缺少专业的品牌传播工作团队

三、“互联网+”时代下钢铁企业教育培训品牌传播策略

（一）持续开展对内品牌宣传教育活动,增强品牌传播力意识

（二）巧妙借助新媒体,利用好“手机”屏幕

（三）添加娱乐元素,营造良好口碑

（四）打造专业的品牌传播工作队伍

结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 冯星

关键词: 互联网,钢铁企业,教育培训,品牌传播

来源: 安徽电气工程职业技术学院学报 2019年04期

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅱ辑,工程科技Ⅰ辑,社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

专业: 冶金工业,成人教育与特殊教育,工业经济

单位: 安徽冶金科技职业学院

基金: 2019年安徽省高等学校人文社会科学研究项目(重点)的部分成果(项目编号:SK2019A0971)

分类号: G726;F426.31

页码: 39-42

总页数: 4

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