地方高等院校研究生奖助体系研究

论文摘要

地方高校因地域、师资等问题的存在,研究生教育基础相对薄弱。在现有条件下,完善研究生奖助体系是地方高校优化生源、提升教育教学质量的重要举措。通过对现行高校奖助体系基本情况梳理和分析,针对发现的问题,提出了一系列的改革措施。在拓展资金渠道的同时,要建全奖助体系的评价机制,坚持以人为本,一切从学生出发,让学生参与奖助体系的各个环节,做到物质与精神激励并存、正面与负面激励并施、结果与过程激励并重、个人与团队激励并进。

论文目录

一、奖助体系基本构成

二、奖助体系存在的问题

（一）资金来源渠道单一

（二）评价体系不健全

三、奖助体系改革措施

（一）拓展资金来源

（二）深度解读学生

（三）完善奖助制度

1. 重视精神激励

2. 合理利用负面惩罚

3. 重视过程奖励

4. 促进团队合作

5. 其他

四、结束语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 王丹

关键词: 研究生奖助体系,地方高校,激励

来源: 高校后勤研究 2019年12期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑

专业: 高等教育

单位: 福州大学研究生院

分类号: G643

页码: 70-72

总页数: 3

文件大小: 217K

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地方高等院校研究生奖助体系研究

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