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现代化管理的审美诉求

论文摘要

现代化管理需要适应历史潮流,将审美融入管理,以实现科学管理的审美化、人性化。欲使审美融入管理,需要在管理中确立现代的审美理念,培养现代的审美人格,通过管理实践中的审美教育,使生命美、生存美、身心美、崇高美、形态美、容貌美、气质美等成为管理者和被管理者之人生价值观的内在构成。将审美融入管理,不仅能够使被管理者的精神得以净化,心灵得以满足,体能得以积蓄,智力得以提升,而且能够提升管理者的审美智慧和管理方法,提高管理效益。因此,管理活动的审美融入,是现代化管理水平提升的一条重要途径。

论文目录

  • 一、 传统管理的审美缺失
  • 二、 现代化管理的审美意识
  • 三、 现代化管理审美理念的实施
  •   （1）在管理中施行“寓管于乐”的审美理念。
  •   （2）提升管理者的审美智慧。
  •   （3）在管理实践中遵循审美活动的规律。
  •   （4）管理者需要重视被管理者的个性自由。

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 张卨

    关键词: 现代化管理,审美诉求,审美理念,审美主体,审美实践

    来源: 洛阳师范学院学报 2019年12期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑,哲学与人文科学,经济与管理科学

    专业: 美学,管理学

    单位: 南京师范大学商学院

    分类号: C93;B83-05

    DOI: 10.16594/j.cnki.41-1302/g4.2019.12.013

    页码: 42-45

    总页数: 4

    文件大小: 120K

    下载量: 25

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/15905fd9628b6af1ef0fd4da.html