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财务人员专业胜任能力框架研究

论文摘要

为了建立更好的财务稳定发展系统,推动财务人才的成长与发展,保证社会对财务人员的需要,更新、丰富财务人才能力体系十分必要。通过调查和总结,了解各个层级财务人员对自身胜任能力和岗位的要求,分析了不同层次财务人员的基本胜任要求。

论文目录

  • 1 研究背景
  • 2 研究意义
  • 3 研究进展
  • 4 财务人才专业胜任能力指标分析
  • 5 结束语

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 姜鸥

    关键词: 财务人员,胜任能力,研究

    来源: 山西农经 2019年24期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,农业科技

    专业: 企业经济

    单位: 吉林省经济管理干部学院

    分类号: F275

    DOI: 10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2019.24.082

    页码: 149-150

    总页数: 2

    文件大小: 4126K

    下载量: 91

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/17e7c83f21bb53b8604f27fe.html