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创新“六有”工会建设研究

论文摘要

如何创新"六有"工会建设,是摆在每个工会工作者面前的重要课题。在煤炭行业及经济下行的新常态下,必将推动经济发展进行适度调整,企业工会工作将面临更加艰巨和繁重的任务。作为基层工会组织,必须要正视新矛盾、新问题,不断开创新思路、新局面,切实把工会建设成为机构健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党委靠得住、行政离不开、职工信得过的"六有"工会,做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新。

论文目录

  • 一、基层工会组织存在的困难及挑战
  •   第一,工作布置简单、任务化。
  •   第二,活动组织格式化。
  •   第三,调查研究少、走形式。
  •   第四,民主管理弱化。
  •   第五,扶危济困能力有限。
  •   第六,基层工会松散化。
  • 二、创建“六有”工会的探索
  •   第一,创建“六有”工会必须要找准位置,发挥职能。
  •   第二,创建“六有”工会必须要更新思路,拓宽形式。
  •   第三,创建“六有”工会必须要健全机制,深入调查研究。
  •   第四,创建“六有”工会必须要求新、求实、求变,立足民主团结。
  •   第五,优化文化阵地建设,增强工会组织的吸引力、凝聚力。
  •   第六,发挥行业优势,激活工会细胞。
  • 三、结 语

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 来庆秀

    关键词: 工会,六有,创新,调研

    来源: 品位经典 2019年09期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑,社会科学Ⅰ辑

    专业: 政党及群众组织

    单位: 神华准能集团公司哈尔乌素露天煤矿

    分类号: D412.6

    页码: 55-56+62

    总页数: 3

    文件大小: 1464K

    下载量: 43

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/25dd6cc8e09ccd5520190d38.html