二次薪酬考核助轻油提量

论文摘要

近期，随着“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的推进，山东滨州石油结合自身实际开展了“燃激情、强作风、提质效”转型工作。在转型工作开展中，市区39站严肃员工工作纪律、合理制定二次薪酬分配办法、精细算账提升油站加满率，不断促进轻油销售。10月，该站提枪次数较转型?关键词：

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文章来源

类型: 报纸

作者: 杨希芹

关键词: 加油站,加油卡

来源: 中国石化报 2019-11-21

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅰ辑,经济与管理科学

专业: 石油天然气工业,工业经济,企业经济

分类号: F426.22;F272.92

总页数: 2

文件大小: 72k

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本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/25ed7823848e4d9287038858.html