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基于胜任力视角的复合型财务人才培养对策研究

论文摘要

随着财务智能系统、大数据、区块链等技术的使用以及会计准则的变化,财务人员以往的很多工作都能被信息系统所替代。在这种背景下,复合型财务人员就成为了企业及时代的发展需求,本文基于胜任力视角探究复合型财务人员的培养对策。首先阐述了复合型人才、胜任力等概念定义;其次论述了培养复合型人才的重要性及必要性;最后,基于胜任力视角从专业知识层面以及个人职业道德层面,提出培养复合型财务人才的对策建议。

论文目录

  • 一、相关概念
  •   1. 复合型财务人才
  •   2. 胜任力
  •   3. 复合型财务人员胜任力
  • 二、培养复合型财务人员的必要性
  •   1. 企业决策发展的需要
  •   2. 提升财会职能价值的需求
  • 三、基于胜任力视角提升复合型财务人才综合素质的对策建议
  •   1. 提升专业知识技能胜任力
  •   2. 职业道德及诚信品质提升对策建议
  • 四、结论

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 李松

    关键词: 胜任力,复合型人才,复合型财务人才

    来源: 企业改革与管理 2019年22期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学

    专业: 企业经济

    单位: 中交一公局厦门工程有限公司

    分类号: F275

    DOI: 10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2019.3024

    页码: 160-161

    总页数: 2

    文件大小: 1139K

    下载量: 75

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/2a56dd82257ae370e8161a7c.html