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医院人事档案信息化管理工作探索

论文摘要

人事档案是医院的人事资料库,是医院对医护人员个人资料以及工作动态进行考核的重要参考,对于改善医院人事管理机制、强化人事管理工作有着十分重要的意义。基于此,本文首先对信息化在医院人事档案管理工作中的重要作用展开了研究分析,并针对医院当前人事档案信息化管理工作存在的问题,提出了几点建议,以期对医院人事档案管理方面的工作能够提供一定的建议与参考。

论文目录

  • 1 医院人事档案管理信息化建设的重要意义
  •   1.1 促进了工作效率的有效提升
  •   1.2 有利于纸质人事档案的保护
  •   1.3 有利于调动人事档案工作人员的积极性
  • 2 医院人事档案管理目前存在的问题
  •   2.1 信息较为繁冗
  •   2.2 工作人员管理不到位
  •   2.3 缺乏完善的人事档案管理制度
  • 3 医院人事档案信息化管理的措施
  •   3.1 管理者要高度重视人事档案管理工作
  •   3.2 引进高素质计算机应用人才
  •   3.3 积极应用现代化的人事档案管理系统
  •   3.4 加强人事档案信息化系统的维护
  •   3.5 强化人事档案管理人员的知识与技能培训
  • 4 结束语

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 梁燕

    关键词: 人事档案,信息化,医院,管理工作

    来源: 管理观察 2019年36期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,医药卫生科技

    专业: 医药卫生方针政策与法律法规研究

    单位: 南阳市中心医院

    分类号: R197.323

    页码: 160-161

    总页数: 2

    文件大小: 1360K

    下载量: 43

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/3143b6894fe7d36301518e0e.html