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新旧动能转换背景下河北省高层次人才引进路径研究

论文摘要

新旧动能转换背景下,高层次人才的引进和吸收对于河北省未来的建设发展尤为重要。但目前来说,人才流失现象还是挺严重的,要及时采取有效措施,吸纳和留住高层次人才。

论文目录

  • 一、简述现状
  • 二、存在的问题
  •   (一)高层次人才数量有待增加
  •   (二)高层次人才质量有待提升
  • 三、存在问题的原因
  •   (一)马太效应和虹吸效应
  •   (二)高层次人才的科研环境差
  •   (三)高层次人才待遇较低
  • 四、人才引进对新旧动能转化的意义
  • 五、河北省高层次人才引进策略
  •   (一)设立 “津京冀科研创新孵化园”
  •   (二)开启高层次人才培训通道
  •   (三)尊重人可高层次人才
  •   (四)改善环境污染问题
  • 六、小结
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 王聪,朱洪瑞,刘梦梦

    关键词: 高层次人才引进,新旧动能转化

    来源: 劳动保障世界 2019年35期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅱ辑

    专业: 人才学与劳动科学

    单位: 华北理工大学经济学院

    基金: 河北省人力资源和社会保障课题:经济发展新旧动能转换背景下河北省高层次人才引进路径和对策研究

    分类号: C964.2

    页码: 57

    总页数: 1

    文件大小: 1145K

    下载量: 96

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/318ce1ea6a7ee3913830228a.html