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新时期企业政工管理方式创新的探讨

论文摘要

随着社会的发展,我国的经济正在不断提升,各行各业在社会中都有着广阔的进步空间。但是不可否认,在我国经济高速发展的过程中,给相关企业带来了巨大的发展压力。为了促使各企业能够在社会发展的过程中站稳脚跟,适应社会发展的潮流,提升竞争力,应当实现对自身管理手段的创新和优化。因此,论文以新时期企业政工管理方式创新为主题来展开分析,提出新时期促进企业政工管理方式创新的可行性对策。

论文目录

  • 1 引言
  • 2 针对在新时期中加强企业政工管理重视度的分析
  • 3 针对在新时期中树立先进的政工管理理念的分析
  • 4 针对在新时期提升政工管理人员综合素质的分析
  • 5 结语

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 董盛海

    关键词: 新时期,企业政工,管理方式创新

    来源: 中小企业管理与科技(中旬刊) 2019年12期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅰ辑

    专业: 思想政治教育,企业经济

    单位: 中国路桥工程有限责任公司

    分类号: F272.9;D64

    页码: 34+36

    总页数: 2

    文件大小: 68K

    下载量: 47

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/39715fc0bed5a2f3530707f4.html