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施工企业构建法务管理体系探索

论文摘要

施工企业法务管理存在制度缺失、人员法律意识不足、与业务融合程度不够、诉讼管理方式粗放等问题。通过制度标准化建设、培训方式多样化、法商融合和诉讼管理精细化等方式,重构企业法务管理体系。企业实践表明,构建法务管理体系,能够从整体上提升施工企业合同管控水平和法律风险防控能力。这些可给施工企业构建法务管理体系提供参考。

论文目录

  • 1 法务管理工作内容
  • 2 施工企业法务管理现状与面临的问题
  •   2.1 管理制度、组织和流程缺失
  •   2.2 人员专业能力和法律意识欠缺
  •   2.3 与业务融合程度不足
  •   2.4 绩效评价体系缺失
  •   2.5 诉讼管理方式粗放
  • 3 施工企业法务管理体系构建方法
  •   3.1 法务管理制度与组织及流程标准化
  •   3.2 培训方式多样化
  •     （1）定期安排组织管理培训。
  •     （2）建立资源平台分享成果。
  •     （3）实施轮岗机制。
  •     （4）制定入门手册。
  •   3.3 法务与商务管理融合化
  •   3.4 法务绩效评价体系化
  •   3.5 诉讼管理精细化
  • 4 施工企业构建法务管理体系的意义和效果
  • 5 结 语

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 茹晓春

    关键词: 法务管理,合同管控,法律风险防控,施工企业

    来源: 绿色建筑 2019年04期

    年度: 2019

    分类: 工程科技Ⅱ辑,社会科学Ⅰ辑,经济与管理科学

    专业: 建筑科学与工程,诉讼法与司法制度,工业经济

    单位: 上海建工一建集团有限公司

    分类号: F426.92;D926.5

    页码: 109-111

    总页数: 3

    文件大小: 828K

    下载量: 48

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/3fd921ece06809911141bbf5.html