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机动卫勤分队人员抽组与救治能力调查

论文摘要

目的研究分析改革过渡阶段机动卫勤分队人员抽组与救治能力现状。方法选取2018年参加基地化训练的8支机动卫勤分队为研究对象,对分队队员就人员抽组与救治技术相关情况进行问卷调查,并整理分析调查数据。结果被调查分队中,3支分队的高级职称比例达到10%,3支分队的聘用人员比例超过30%,队员寓任时间平均3年左右,业务骨干缺乏,组织难度大,能力巩固困难;对于常见战伤外科处置技术,被调查军医掌握水平不高,其中手术组军医掌握情况相对较好,重伤救治组与收容处置组相对较差。结论改革期间军队机动卫勤力量要落地人才激励制度,转变消极应付思想,突出战伤救治核心,关注通科协同技能,巩固提升保障能力。

论文目录

  • 1 研究对象与方法
  •   1.1 研究对象
  •   1.2 研究方法
  •   1.3 统计学处理
  • 2 研究结果与分析
  •   2.1 人员抽组情况
  •     2.1.1 业务骨干缺乏
  •     2.1.2 人员成分复杂
  •     2.1.3 人员流动频繁
  •   2.2 救治技术掌握情况
  • 3 对 策
  •   3.1 加快人才激励制度落地
  •   3.2 转变消极应付思想认识
  •   3.3 突出战伤救治这一核心
  •   3.4 关注通科协同技能培养
  •   3.5 补足分队后勤保障力量

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 刘春华,吴昊

    关键词: 军队改革,机动卫勤分队,卫勤保障,现状调研

    来源: 解放军医院管理杂志 2019年09期

    年度: 2019

    分类: 医药卫生科技

    专业: 特种医学,军事医学与卫生

    单位: 陆军军医大学教学考评中心,陆军军医大学第二附属医院

    分类号: R82

    DOI: 10.16770/j.cnki.1008-9985.2019.09.016

    页码: 851-854

    总页数: 4

    文件大小: 107K

    下载量: 95

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/418027e4be714cea733f8c43.html