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高管异质性、企业社会责任与上市公司违规行为——来自A股主板上市公司的经验证据

论文摘要

基于2009～2018年中国A股上市公司的数据,本文运用Probit模型实证分析了高管团队异质性和企业社会责任对上市公司违规行为的影响。研究结果表明:(1)高管教育背景对企业违规行为有一定的正向影响,高管的学历越高,企业越不容易违规;(2)高管的年龄和女性占比都对企业违规行为有负向影响,但均不显著;(3)企业高管是否具有金融背景对企业违规行为有显著的正向影响;(4)社会责任和企业违规行为之间存在显著负相关关系,企业社会责任评级指数越高,企业越不容易违规。因此,为了减少上市公司违规行为,应当从提高高管的学历、提升专业知识和强化企业社会责任方面着手,以促进上市公司健康发展。

论文目录

  • 引言
  • 理论分析与研究假设
  •   一、高管教育背景与上司公司违规行为
  •   二、高管金融背景与上市公司违规行为
  •   三、高管年龄与上市公司违规行为
  •   四、女性高管比例与上市公司违规行为
  •   五、企业社会责任与上司公司违规行为
  • 研究设计
  •   一、样本选择与数据来源
  •   二、变量说明
  •     1.因变量
  •     2.自变量
  •     3.控制变量
  •   三、模型设定
  • 实证结果与分析
  •   一、描述性统计分析
  •   二、多重共线性分析
  •   三、回归结果分析
  •   四、内生性分析
  •   五、稳健性分析
  • 研究结论和对策建议
  •   一、研究结论
  •   二、对策建议
  •     1.注重高管异质性对企业违规行为的影响，通过高管结构改革推动国企混改，促进民企发展
  •     2.在企业短期创造财富、追求利润最大化的基础上，企业管理者更应该关注长期资本收益的最大化

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 鱼乃夫,杨乐

    关键词: 高管特征,高管异质性,社会责任,上市公司违规行为

    来源: 证券市场导报 2019年12期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学

    专业: 企业经济,金融,证券,投资

    单位: 西北民族大学经济学院,中央财经大学财政税务学院

    分类号: F832.51;F270

    页码: 12-19+28

    总页数: 9

    文件大小: 1426K

    下载量: 1359

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/42da45759cd870a81ccf4617.html