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新就业形态多中心协同治理的模式创新

论文摘要

新就业形态作为建立在互联网等新一轮信息技术革命和数字经济等产业革命基础上的新领域就业,对优化就业资源配置、增加社会就业、促进大众创业万众创新具有重要作用。但其暴露出来的问题也与日俱增。基于协同视角,从逻辑生成、系统耦合与模式创新层面全面剖析新就业形态的多中心协同治理,深度解读共同基础与创新诉求,研究新就业形态的政府治理、行业治理、社会治理等范式的转变,主张发展"政府服务、市场主导、社会倡导"多中心协同治理体系,以期构建新就业形态高质量发展的创新模式。

论文目录

  • 一、逻辑生成:新就业形态的现实问题
  •   （一）新就业形态存在的现实问题日趋严峻
  •   （二）新就业形态亟需构建多中心协同治理体系
  • 二、系统耦合:多中心协同治理能有效促进新就业形态高质量发展
  •   （一）多中心、协同与治理的理论融合
  •   （二）多中心协同治理与新就业形态发展耦合
  • 三、模式创新:新就业的多中心协同治理的框架体系
  •   （一）构建新就业形态多中心协同治理的机制
  •   （二）构建多中心协同治理视阈中的新就业形态“政府服务”体系
  •   （三）构建多中心协同治理视阈中的新就业形态“市场主导”体系
  •   （四）构建多中心协同治理视阈中的新就业形态“社会倡导”体系

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 张宏如,刘润刚

    关键词: 新就业形态,多中心协同治理,逻辑生成,系统耦合,模式创新

    来源: 南通大学学报(社会科学版) 2019年06期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

    专业: 人才学与劳动科学,宏观经济管理与可持续发展

    单位: 常州大学商学院,南京大学商学院

    基金: 国家社会科学基金重点项目“供给侧结构性改革视阈中的新生代农民工就业转型研究”(16ASH005),江苏高校哲学社会科学研究项目“共享经济背景下远程工作发展的路径与对策研究”(2019SJA1086)

    分类号: F249.2

    页码: 102-107

    总页数: 6

    文件大小: 1342K

    下载量: 362

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/4bdefe862daedd307e4047c8.html