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基于激励理论的大学生日常行为管理分析

论文摘要

高等教育是提高国民综合素质的主要手段之一,大学生在校期间,教师需要采取科学合理的手段对其日常行为进行监督管理,以使受教育学生能够全面、良好地发展。在管理过程中,使用必要的激励政策是行之有效的管理手段之一,通过激励制度的实施,可以提高大学生的积极性和配合性,激发学生的潜在智能,所以激励理论对大学生的日常行为管理具重要意义,本文针对高校对大学生日常行为管理实行激励制度的好处以及具体可采用的激励方式进行了探讨分析。

论文目录

  • 1.在激励理论下对大学生进行日常行为管理的意义
  •   1.1通过激励理论的实行可以提高大学生的创造力。
  •   1.2通过激励理论的实行可以提升大学生的综合素质水平。
  • 2.对大学生实行激励管理的具体方法
  •   2.1情感激励法。
  •   2.2环境激励法。
  •   2.3榜样激励法。
  •   2.4诚信激励法。
  •   2.5竞争激励法。
  • 结语

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 张雪慧

    关键词: 激励理论,大学生,日常行为管理

    来源: 才智 2019年35期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑

    专业: 高等教育

    单位: 延边大学

    分类号: G645.5

    页码: 47

    总页数: 1

    文件大小: 1798K

    下载量: 151

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/577d26a2e8e320d96031ff53.html