石油企业人力资源优化配置的关键要素分析

论文摘要

在石油企业人力资源管理结构中,总量、结构、质量等因素均在很大程度上决定着企业管理质量、运行效率的优劣,这也是人力资源优化配置的关键要素。要促使石油企业整体效率的提升,确认人力资源优化配置并加以妥善利用是一个重要环节。因此,文章结合人力资源优化配置的主要定位,针对其关键要素展开了分析论述,以期为后续人力资源管理提供相应依据,仅供参考。

论文目录

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 李俊杰,郭妮妮

关键词: 石油企业,人力资源,优化配置

来源: 中外企业家 2019年28期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑

专业: 石油天然气工业,工业经济,企业经济

单位: 长庆油田公司

分类号: F272.92;F426.22

页码: 94

总页数: 1

文件大小: 1804K

下载量: 79

相关论文文献

本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/5bc5b0770969fda57894810f.html