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数字经济时代下我国新型职业生成机制研究

论文摘要

数字经济拥有技术化、智能化、融合化的特点,在此基础上,数字经济时代会产生信息技术开发型、人工智能型、产业融合型、社会制度调整型新型职业。我国已进入数字经济快速发展阶段。数字经济时代下,比较1999年和2015年职业大典,我国职业体系技术化、服务化特点明显;并且当前我国劳动力市场上职业需求数字化特征明显,具体表现为信息技术服务人员需求剧增,信息技术与其他产业融合所产生的电子商务师、网页设计师、新媒体运营人员等职业需求旺盛。

论文目录

  • 0 引言
  • 1 数字技术推动职业生态重塑
  •   1.1 技术成为数字经济发展的重要引擎
  •     1.1.1 信息技术促进技术产业化与产业技术化
  •     1.1.2 智能技术引发人机关系转型
  •     1.1.3 融合型数字经济业态不断产生
  •   1.2 数字经济时代新型职业生成机制
  •     1.2.1 信息技术开发型职业
  •     1.2.2 人工智能型职业
  •     1.2.3 产业融合型职业
  •     1.2.4 社会制度调整型职业
  • 2 我国数字经济时代职业体系技术化、服务化趋势明显
  •   2.1 技术型职业不断增加，职业体系技术化趋势增强
  •   2.2 社会生产和生活服务人员比重提高，职业体系服务化趋势加剧
  • 3 数字经济时代我国新型职业需求数字化特征显著
  •   3.1 信息技术开发型新型职业需求剧增
  •   3.2 产业融合型职业———电子商务师、网页设计师、新媒体运营人才需求量旺盛
  •     3.2.1 平台经济的崛起促进电子商务师、网页设计师需求大增
  •     3.2.2 新媒体运营人才需求暴增
  • 4 政策建议

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 刘晓英

    关键词: 数字经济,新型职业,生成机制

    来源: 科技与经济 2019年06期

    年度: 2019

    分类: 基础科学,经济与管理科学,社会科学Ⅱ辑

    专业: 人才学与劳动科学,宏观经济管理与可持续发展

    单位: 郑州大学旅游管理学院

    基金: 河南省政府决策研究项目——“河南省人工智能对就业影响机制及对策研究”(项目编号:2018B087,项目负责人:刘晓英)成果之一

    分类号: F249.2

    DOI: 10.14059/j.cnki.cn32-1276n.2019.06.002

    页码: 6-10

    总页数: 5

    文件大小: 671K

    下载量: 370

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/636726f383710ff484cf5d05.html