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农民工就业服务满意度的实证分析——基于有序多分类Logistic模型

论文摘要

本文采用2019年寒假华中师范大学中国农村研究院对1279位农民工开展的"农民工就业创业"专题调查数据,运用有序多分类Logistic模型,研究农民工就业服务可及性、公平性对就业服务满意度的影响。研究发现,当前就业服务产品存在总量供给不足、结构不优、区域差异显著的问题;农民工就业服务的可及性与就业服务满意度之间有显著正向关系;农民工就业服务的公平性对就业服务满意度有显著影响。农民工个体特征中,健康状况、户口类型、婚否、政治面貌对就业服务满意度没有显著影响。

论文目录

  • 一、引言与文献综述
  • 二、数据来源与研究设计
  •   （一）数据来源与样本特征
  •   （二）变量说明与模型选择
  •     1. 被解释变量。
  •     2. 解释变量。
  •     3. 控制变量。
  •   （三）模型选择说明
  • 三、描述统计与回归分析
  •   （一）农民工享受就业服务产品的现状分析
  •   （二）农民工就业服务满意度的回归分析
  • 四、研究结论与政策建议
  •   （一）研究结论
  •   （二）政策建议

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 阮海波

    关键词: 农民工就业服务可及性,公平性,就业服务满意度,优化就业服务机构,就业歧视

    来源: 调研世界 2019年12期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

    专业: 人才学与劳动科学,宏观经济管理与可持续发展,农业经济

    单位: 华中师范大学政治科学高等研究院/中国农村研究院

    基金: 国家社科基金重大项目“中国共产党建党以来农村基层组织资料收集与数据库建设”(项目编号：18ZDA128)

    分类号: F323.6;F249.2

    DOI: 10.13778/j.cnki.11-3705/c.2019.12.006

    页码: 40-45

    总页数: 6

    文件大小: 215K

    下载量: 954

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/66616e5c05be7a30d651d6ff.html