校园治理：完善班委选拔工作加强院校学风建设

论文摘要

班委是班级自我管理、自我服务、自我教育的最基层组织和核心力量,是班级班风、班级凝聚力的"引导者"和"执行者"。班委的选拔与培养工作对于班级管理至关重要。高校学生民族成分多样,受生源地因素及本民族文化的影响,高校班委的选拔培养工作存在许多问题。本文以高校班委选拔培养工作为出发点,对班委选拔、后期培养等方面进行初步探讨。

论文目录

一、班委的选拔与培养工作问题

（一）班委选拔过程中学生参与度不高

（二）投票选举之前对班委个人综合能力了解不足

（三）班委选拔过程中代理班长的意见起到很大的作用

（四）班导师在班委选拔过程中参与度不高，选拔过程缺乏合理性

（五）班导师、辅导员在班委工作及班委培养方面关注度不高，缺乏系统的、有效的指导

二、班委选拔培养工作问题对策

（一）选拔前

1. 辅导员做好前期考察、动员工作

2. 注重综合实力，完善制度保障

3. 代理班长第一视角观察

（二）选拔中

1. 保证选拔过程公正

2. 建立健全监督机制

3. 注重仪式感

（三）选拔后

1. 加强班委培养

2. 促进工作任务量均衡化

3. 坚持制度保障

4. 注重对班委的人文关怀

三、结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 马晓明,赵春辉,刘爽,童童

关键词: 班委,选拔,培养

来源: 区域治理 2019年31期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅱ辑

专业: 高等教育

单位: 大连民族大学计算机科学与工程学院

分类号: G647

页码: 173-175

总页数: 3

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