基于角色层面的高校办公室文化建设路径探析

高校办公室文化包含物质文化、制度文化、行为文化和精神文化四个方面。从角色层面看,高校办公室文化建设离不开个人、部门和学校的共同努力。在高校办公室文化建设中,物质文化是基础,精神文化是目标,制度文化纵向连接各角色,行为文化横向连接各角色,由此构成高校办公室文化建设的模型及路径。

1 高校办公室文化的内涵

2 高校办公室文化建设中的角色层面

3 高校办公室文化的建设路径

3.1 制度文化是高校办公室文化建设贯通上下的有力保障

3.2 行为文化是高校办公室文化协同左右的重要枢纽

4 结语

类型: 期刊论文

作者: 徐洁

关键词: 办公室文化,文化建设,角色,建设路径

来源: 江苏理工学院学报 2019年04期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑

专业: 高等教育

单位: 江苏理工学院党委办公室/院长办公室

分类号: G647.2

DOI: 10.19831/j.cnki.2095-7394.2019.04.011

页码: 52-54

总页数: 3

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