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基于核心价值观角度谈电力企业党建与文化建设研究

论文摘要

在社会经济快速发展的今天,电力企业受外在环境的影响越来越大,在体制方面发生着重大改变。十九大的顺利召开,为加快我国国有经济的发展指明了方向,电力企业需要以核心价值观为基础,通过完善党建工作来促进企业文化建设,再通过企业文化的指引督促党建的合理化。本文对电力党建和企业文化的融合策略进行深入思考,探讨电力企业党建和企业文化融合策略的具体手段。

论文目录

  • 1 电力企业的核心价值观体系
  • 2 党建与文化企业文化建设的关系
  •   2.1 党建工作对企业文化建设的作用
  •   2.2 企业文化建设对党建工作的作用
  •   2.3 党建和文化建设的融合
  • 3 电力企业实施党建与文化建设的策略
  •   3.1 加强民主建设，让党建和文化建设共同发展
  •   3.2 加强工作创新，多元价值观整合
  •   3.3 围绕核心价值观，对企业文化建设进行完善
  • 4 结语

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 张琦,张结

    关键词: 核心价值观,电力企业,党建,文化建设

    来源: 内蒙古煤炭经济 2019年22期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅱ辑,社会科学Ⅰ辑

    专业: 电力工业,中国共产党,工业经济,企业经济

    单位: 浙江大有实业有限公司物资分公司

    分类号: F426.61;D267.1;F270

    DOI: 10.13487/j.cnki.imce.015754

    页码: 83-84

    总页数: 2

    文件大小: 126K

    下载量: 22

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/731c6078ba1814b4d58a654e.html