基于价值链的出版企业绩效管理问题研究

论文摘要

进入21世纪以来,文化产业发展迅猛,作为其中重要组成部分的出版行业也迎来了发展机遇。而且在经历互联网数字化的冲击后,出版行业的发展突破了传统的瓶颈,企业经营模式也更加多样化。出版行业潜力的增加也增加了出版企业面临的市场竞争力。在这样的形势下,提高绩效管理的水平成为出版企业发挥自身优势、提高竞争力的重要手段。本文通过对出版企业价值链的分析对优化企业绩效管理的策略提出相应的建议,仅供参考。

论文目录

一、出版企业的价值链

二、价值链视角下出版企业绩效管理中存在的问题

（一）绩效管理建设脱离企业发展

（二）绩效指标缺乏合理性

（三）绩效评价结果应用不足

（四）缺乏监管与评价机制

三、价值链视角下优化出版企业绩效管理的对策建议

（一）优化战略目标,梳理企业活动

（二）多角度编制绩效指标

（三）加强绩效沟通

（四）加强绩效评价的应用

（五）加强绩效监管

四、结束语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 张娜

关键词: 价值链,出版企业,绩效管理

来源: 财会学习 2019年36期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,信息科技

专业: 出版,企业经济

单位: 人民文学出版社有限公司

分类号: G231;F272.92

页码: 219+221

总页数: 2

文件大小: 1371K

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基于价值链的出版企业绩效管理问题研究

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