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政府补助如何影响企业研发投入？——高管垂直薪酬差距的中介作用和董事会规模的调节作用

论文摘要

以高管垂直薪酬差距为中介变量,董事会规模为调节变量,重新审视了政府补助对企业研发投入的影响。利用中国中小板上市公司2011—2016年的经验数据进行实证分析,研究发现:政府补助对中小企业的研发投入存在明显的"刺激效应";高管垂直薪酬差距在政府补助与研发投入之间发挥了部分中介作用;随着董事会规模的扩大,高管垂直薪酬差距对企业研发投入的正向影响将随之增强,但董事会规模对政府补助与高管垂直薪酬差距两者关系无显著影响。本研究有助于完善对政府补助作用于研发投入的路径与后果的认识,对中小企业调整高管团队薪酬结构和完善董事会治理亦具有重要的启示意义。

论文目录

  • 1 理论分析与假设
  •   1.1 政府补助与研发投入
  •   1.2 高管垂直薪酬差距的中介作用
  •   1.3 政府补助与高管垂直薪酬差距之间关系的情境因素：董事会规模
  •   1.4 高管垂直薪酬差距与研发投入之间关系的情境因素：董事会规模
  • 2 研究设计
  •   2.1 样本选取与数据来源
  •   2.2 变量测量说明
  •     2.2.1 核心变量
  •     2.2.2 控制变量
  •   2.3 模型构建
  • 3 实证分析与结果
  •   3.1 描述性统计与相关性分析
  •   3.2 回归分析
  •   3.3 稳健性检验
  •     3.3.1 两阶段工具变量法（IV-2SLS）
  •     3.3.2 更换被解释变量的测度方式
  •     3.3.3 被解释变量滞后一期
  • 4 结论与展望

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 任鸽,孙慧

    关键词: 政府补助,高管垂直薪酬差距,董事会规模,研发投入

    来源: 研究与发展管理 2019年06期

    年度: 2019

    分类: 信息科技,经济与管理科学

    专业: 企业经济,金融,证券,投资

    单位: 新疆大学新疆创新管理研究中心,新疆大学经济与管理学院

    基金: 教育部人文社会科学重点研究基地重大招标项目“少数民族地区经济发展与‘丝绸之路经济带’建设研究”（17JJD850002）

    分类号: F832.51;F273.1;F272.92

    DOI: 10.13581/j.cnki.rdm.20190723.002

    页码: 70-79

    总页数: 10

    文件大小: 726K

    下载量: 1032

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/7fee403e3c64aeb65cd8f3e7.html