社保入税对企业负担影响分析——基于对株洲57家企业情况的分析

论文摘要

2019年1月1日起,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收,社会各界对改革议论不绝,部分企业充满担忧。本文基于对株洲部分企业成本负担、社保缴费现状展开调查研究发现,相当一部分企业成本负担持续偏重,经营压力居高不下,部分企业社保缴费规范性较差。本文尝试通过分析社会保险费征缴方式改革对企业负担预计造成的影响,提出相关对策与建议,希望帮助企业规避风险、提质增收。

论文目录

一、研究背景与相关文献综述

二、株洲市社保征缴方式改革前后变化情况

三、样本企业经营及成本负担情况概述

四、社保费征缴方式改革预计为企业带来的主要影响

（一）社保缴费刚性提高，企业劳动力成本增长，严征管带来的缴费规范痛感明显

（二）部分企业计划通过裁员、灵活用工等方式减负，或影响稳定就业

（三）受严征管及降费率政策双重刺激，部分企业转型提质压力增大

（四）企业间缴费公平性有效提升，企业成本负担将持续走低

（五）多头管理带来的制度性交易成本将有效降低，营商环境得以稳步改善

五、对策及建议

（一）研究阶梯状制度，简化办理流程，促进主体间缴费公平与企业社保负担的持续降低

（二）不断促进地方就业水平，提升社会保险的有效缴费水平

（三）政企合力，逐步形成形成政府引导、企业主动作为的双轮驱动机制

（四）强化合作、监督，优化完善社保管理体系

（五）落实宣传、调研，形成政府支持、部门配合以及参保群体理解的共赢局面

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 李诗怡

关键词: 社会保险费,征缴方式改革,缴费基数,制度性交易成本,就业

来源: 时代金融 2019年35期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学

专业: 企业经济,保险

单位: 中国人民银行株洲市中心支行

分类号: F279.27;F275;F842.61

页码: 51-52+56

总页数: 3

文件大小: 1505K

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