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煤炭企业生产型员工管理模式升级研究

论文摘要

在研究煤炭企业生产型员工管理系统的现状及存在的问题后,对其转型升级的方案进行了初步探究,对改进煤炭行业生产型员工管理系统的进步发展有着很大的意义。

论文目录

  • 引言
  • 1 煤炭企业生产型员工特点
  • 2 煤炭企业生产型企业员工管理现状
  •   2.1 缺乏员工的职业生涯发展规划
  •   2.2 绩效和薪酬管理体系存在缺陷
  •   2.3 劳动关系管理不足
  • 3 煤炭企业生产型员工管理模式升级
  •   3.1 建立多途径、公平的晋升渠道
  •   3.2 制定完善科学的绩效考核和薪酬管理体系
  •   3.3 建立完善的劳动关系管理制度
  • 4 结语

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 史浩华

    关键词: 煤炭企业,生产型员工,管理系统,升级

    来源: 现代工业经济和信息化 2019年07期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑

    专业: 矿业工程,工业经济,企业经济

    单位: 江西财经大学

    分类号: F272.92;F426.21

    DOI: 10.16525/j.cnki.14-1362/n.2019.07.45

    页码: 103-104

    总页数: 2

    文件大小: 93K

    下载量: 71

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/8d2034d52c8880dc1d045ebe.html