Print

企业绩效管理中绩效评价方法的应用

论文摘要

在经济快速发展的今天,各企业结构在不断优化,各企业的绩效管理中绩效评价工作对企业的长效发展所起的作用也越来越大,用管理求发展,向管理要效益已经逐渐成为企业管理层的重要抓手。本文对于技术服务企业绩效评价展开分析,先阐述基本理论,分析企业绩效评价的方法,结合现状分析存在的问题,最后谈一些完善的方法。

论文目录

  • 一、绩效评价的意义
  • 二、应用环境
  • 三、绩效管理制度体系
  • 四、企业绩效评价的程序
  • 五、关键绩效指标法的应用
  • 六、经济增加值法的应用
  • 七、平衡计分卡的应用
  • 八、总结
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 王耀邦

    关键词: 技术企业,绩效管理,绩效评价

    来源: 企业改革与管理 2019年21期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学

    专业: 企业经济

    单位: 山西辰诚建设工程有限公司

    分类号: F272.92

    DOI: 10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2019.2832

    页码: 77-78

    总页数: 2

    文件大小: 452K

    下载量: 486

    相关论文文献

    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/93d33f9920ecc37899534ded.html