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新旧动能转换的环境不确定性背景下高管环保意识风格如何提升企业绩效——绿色创新的中介作用

论文摘要

绿色创新是企业实现绿色高效可持续发展的新路径,也是企业适应新旧动能转换宏观背景的必然要求。现有文献聚焦宏观和中观层面的环境因素,鲜少关注管理者这一微观主体对绿色创新和企业绩效的驱动效应,而对新旧动能转换的实证研究也十分有限。文章基于高管环保意识的微观心理学视角,以256家重污染行业企业为样本,探讨宏观—新旧动能转换的环境不确定性背景下,微观—高管环保意识风格(机会型和责任型)对绿色创新和企业绩效的影响。结果显示:高管机会型环保意识和责任型环保意识均能够显著推动企业开展绿色创新实践,进而提升企业绩效;绿色产品创新和绿色工艺创新在其中发挥完全中介效应。同时,从高管环保意识风格看:高管机会型环保意识对两种创新模式的影响明显大于责任型环保意识;从绿色创新模式看:两种环保意识均主要通过绿色产品创新提升企业绩效。新旧动能转换的环境不确定性较高时,具有责任意识的高管倾向于采取绿色产品创新应对环境变化,而持机会型环保意识的高管更愿意开展绿色工艺创新赢得竞争优势。并以此对高管环保意识的培育和绿色创新模式的选择提供了有益借鉴。

论文目录

  • 0 引言
  • 1 理论与假设
  •   1.1 概念界定
  •   1.2 高管环保意识与绿色创新
  •     1.2.1 高管机会型环保意识与绿色创新
  •     1.2.2 高管责任型环保意识与绿色创新
  •   1.3 绿色创新与企业绩效
  •   1.4 绿色创新的中介作用
  •   1.5 新旧动能转换的环境不确定性的调节作用
  • 2 研究设计
  •   2.1 样本选择与数据收集
  •   2.2 变量测度
  • 3 实证分析
  •   3.1 信度、效度检验
  •   3.2 描述性统计与相关分析
  •   3.3 假设检验
  • 4 结论与讨论
  •   4.1 研究结论
  •   4.2 理论贡献
  •   4.3 实践启示
  •   4.4 研究不足

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 陈泽文,陈丹

    关键词: 高管环保意识,绿色创新,企业绩效

    来源: 科学学与科学技术管理 2019年10期

    年度: 2019

    分类: 基础科学,工程科技Ⅰ辑,经济与管理科学

    专业: 环境科学与资源利用,企业经济

    单位: 青岛农业大学管理学院,山东大学管理学院

    基金: 山东省社会科学规划项目(17CGLJ23)

    分类号: F272.91;F272.5;X322

    页码: 113-128

    总页数: 16

    文件大小: 1546K

    下载量: 1452

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/96f748c0db039952698948b3.html