高层次人才研究四十年:热点主题与未来展望——基于CNKI数据库主题文献分析

论文摘要

以高层次人才为研究对象,以1978-2019年CNKI收录期刊文献为研究样本,运用可视化分析软件CiteSpace 5.3.R8绘制高层次人才研究的知识图谱,通过关键词词频共现分析和聚类分析,挖掘出"高层次人才内涵""高层次人才流动""高层次人才评价""高层次人才队伍建设"等四个热点主题和"‘双一流’背景下高层次人才研究"这一渐强性前沿主题。同时经过文献二次梳理发现:高层次人才研究在研究对象界定、研究内容选取、研究维度确立、研究方法应用方面粗具成效,未来研究重点应在高层次人才稳定与评价方面持续着力。

论文目录

一、文献回顾与研究设计

（一）文献回顾

（二）研究设计

1.研究目的

2.研究工具

3.研究方法

4.研究样本

二、高层次人才研究论文的关键词共现知识图谱分析

（一）图谱生成

（二）图谱解读

（三）数据整理

（四）聚类状况

三、高层次人才研究热点主题与前沿探析

（一）高校高层次人才研究的热点分析

1.高层次人才内涵研究

2.高层次人才流动研究

3.高层次人才评价研究

4.高层次人才队伍建设研究

（二）高校高层次人才研究的前沿探析

四、评述与展望

（一）研究对象:人才内涵三类界定

（二）研究内容:多层级交叉与融合

（三）研究维度:多学科视角争鸣

（四）研究方法:定量和定性研究共存

（五）研究展望:高层次人才稳定与评价的研究需持续发力

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 张笑予,汪建华,冯东

关键词: 高层次人才,研究热点,研究前沿,展望

来源: 黑龙江高教研究 2019年12期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑,信息科技

专业: 高等教育,图书情报与数字图书馆

单位: 宝鸡文理学院,海南师范大学

基金: 全国教育科学规划2018年度教育部青年课题“西部地方本科高校高层次人才稳定的政策支持路径研究”(编号:EIA180498)的阶段性成果

分类号: G353.1;G649.2

页码: 39-43

总页数: 5

文件大小: 593K

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