Print

企业转型升级背景下的唐山市人才需求研究

论文摘要

唐山市作为一个典型的资源型城市,随着时代发展,一些制约城市发展的问题逐渐显现。为了避免因矿产枯竭而经济衰退的局面,企业转型升级势在必行。"京津冀一体化"和"一带一路"国家战略给唐山市带来了新的活力。机遇与挑战同在,困难与希望共存,在唐山市企业转型升级背景下从不同角度对人才需求进行了分析研究,发现其中存在的问题,进而得出人才需求发展的对策及建议,从而为唐山的经济建设献计献策。

论文目录

  • 1 唐山市经济及企业转型升级现状
  • 2 唐山市人才需求协调发展存在的问题
  • 3 唐山市企业发展与人才需求协调发展的对策及建议
  •   3.1 整合现有优势资源,保持区域经济向前发展
  •   3.2 将唐山“一港双城”建设融入国家“一带一路”的经济战略、京津冀协调发展战略
  •   3.3 实施创新战略驱动,建设创新人才聚集基地

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 刘顺清

    关键词: 企业转型升级,人才需求,协调发展

    来源: 工业技术与职业教育 2019年04期

    年度: 2019

    分类: 工程科技Ⅰ辑,社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

    专业: 人才学与劳动科学,企业经济

    单位: 唐山工业职业技术学院

    基金: 唐山市社会科学界联合会2019年度立项课题“唐山各行业高层次人才引进培养管理研究”（课题编号：TSSKL2019-017）,主持人田奕

    分类号: F279.27;C964.2

    DOI: 10.16825/j.cnki.cn13-1400/tb.2019.04.022

    页码: 69-71

    总页数: 3

    文件大小: 784K

    下载量: 35

    相关论文文献

    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/9c98342d7a36fe105e8d8ec8.html