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基层央行“党建+”模式的探索与实践

论文摘要

新修订的《中国共产党党组工作条例》明确要求"党组必须坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核……",因此,基层央行必须建立党建与业务一元化履职方式,实现党建与业务互促互进。本文探讨基层央行如何结合实际定义"党建+业务"加法法则,建立"党建+"工作模式,形成"1+1>2"的良性发展机制。

论文目录

  • 一、“党建+”加法法则的定义
  • 二、“党建+”模式的创建与探索
  •   （一）建立“党建+思维习惯”模式
  •   （二）建立“党建+决策部署”模式
  •   （三）建立“党建+检查落实”模式
  •   （四）建立“党建+发展培育”模式
  • 三、“党建+”模式的实践与应用
  •   （一）形成党建驱动业务工作机制
  •   （二）形成党建规范业务工作机制
  •   （三）形成党建保障业务工作机制
  •   （四）形成党建提升业务工作机制

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 杜瑞林,郑小平,尚玉鹏

    关键词: 党建工作,党建模式

    来源: 时代金融 2019年33期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅰ辑

    专业: 中国共产党,金融

    单位: 中国人民银行平凉市中心支行,中国人民银行泾川县支行

    分类号: F832.31;D267.4

    页码: 110-111

    总页数: 2

    文件大小: 1256K

    下载量: 148

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/a009a0e0f427504a62893f40.html