Print

地方政府高层次人才引进政策创新研究

论文摘要

随着时代的发展变迁,社会也在不断的进步,人才强国的理念也在被人们所熟知,但是,现如今地方政府高层次人才引进政策尚有不足之处,需要推陈出新找到相应的解决措施,为地方政府引进更多的高层次人才。

论文目录

一、地方政府高层次人才引进政策现阶段的问题

（一）人才引进的数量不足

（二）人才引进政策缺乏创新

（三）人才引进制度不完善

（四）忽略对人才的培养

（五）缺乏人才管理体系

二、地方政府高层次人才引进政策的创新

（一）合理分配人才

（二）创新人才引进政策

（三）完善相应制度

（四）注重入职后的培训工作

（五）建设人才政策管理体系

三、结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 王永清

关键词: 地方政府,高层次人才,引进政策,创新研究

来源: 现代经济信息 2019年23期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅱ辑

专业: 人才学与劳动科学

单位: 淮安市淮阴区人才工作办公室

分类号: C964.2

页码: 95

总页数: 1

文件大小: 2171K

下载量: 363

相关论文文献

本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/a2c343d166246c86d52934fb.html