港口集团人力资源管理信息系统开发

论文摘要

为提升港口企业人力资源管理水平,消除信息孤岛,实现企业统一管控,设计并论证一套应对的方案:采用开源技术框架、大数据分析工具、C/S与B/S相结合的系统体系架构,以原型法定制开发适用于港口集团管理需求的人力资源管理信息系统。该系统可以实现港口集团人力资源信息的高度集成、充分共享和协同管理,从而提高管理效率,推动集团人力资源管理战略目标的实现。

论文目录

0 引言

1 人力资源管理系统概述

2 人力资源管理系统设计

2.1 业务流程

2.2 系统功能

2.2.1 组织机构管理

2.2.2 员工管理

2.2.3 考勤管理

2.2.4 合同管理

2.2.5 人事动态管理

2.2.6 薪酬管理

2.2.7 报表统计管理

2.2.8 商务智能

2.3 应用技术

2.3.1 框架定制开发

2.3.2 安全高效数据库

2.3.3 智能分析工具

2.3.4 灵活体系架构

3 系统应用价值

4 结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 杨丽韫

关键词: 港口集团,人力资源管理信息系统,开源技术框架,大数据分析

来源: 港口科技 2019年06期

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅱ辑,经济与管理科学

专业: 公路与水路运输,交通运输经济,企业经济

单位: 上海海勃物流软件有限公司

分类号: F272.92;F552.6

页码: 49-52

总页数: 4

文件大小: 1858K

下载量: 171

港口集团人力资源管理信息系统开发

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