略论企业文化建设对企业发展的影响

本文阐述了企业文化对我国企业发展的重要意义,结合在建设和谐企业中,要坚持以人为本的企业文化建设。我们提出了要进一步发挥企业文化的激励、导向、规范与凝聚作用,把员工的个人价值追求与企业发展联系起来,从而确保企业内部控制机制的形成等若干方面来提升企业核心发展力。

一、企业文化对我国企业发展的重要意义

1.企业文化可以增强企业的凝聚力

2.企业文化可以提高企业的核心竞争力

3.企业文化可以推动社会主义文明建设

二、在建设和谐企业中,企业文化建设应坚持的原则

1.整体策划很关键

2.全员参与很重要

3.业务融合很必要

三、企业文化建设提升企业核心发展力

1.发挥企业文化的激励功能,提升企业核心发展力

2.发挥企业文化的凝聚功能,提升企业核心发展力

3.发挥企业文化的导向功能,提升企业核心发展力

4.发挥企业文化的规范功能,提升企业核心发展力

5.企业文化建设保证内部控制的有效性

四、结语

类型: 期刊论文

作者: 肖霞

关键词: 企业文化建设,企业发展,影响

来源: 全国流通经济 2019年34期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学

专业: 企业经济

单位: 对外经济贸易大学国际商学院

分类号: F270

DOI: 10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2019.34.033

页码: 69-70

总页数: 2

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