Print

精准扶贫视域下山东省基层农业科技推广人才队伍建设研究

论文摘要

通过在胶东半岛、鲁西南、鲁西北等山东地区发放问卷,对基层农业科技推广人才队伍的建设情况调查发现,新一轮的农业科技推广体系的改革提高了基层农技推广机构的经费收入,增加了农业推广人员下乡为农民提供服务的时间,多元化的农村社会化服务体系已经逐渐形成。但是,基层农业科技推广的行政化和政府公共信息服务能力较弱等问题依然未能解决,基层农业科技推广人员严重不足、农技推广人员活力不够、乡镇农技推广人员从事农技推广工作的时间少、推广经费不足等问题已成为制约基层农业科技推广人员做好为农民技术服务的重要原因。为此,文章提出建立人才队伍供给的四定管理机制、建立人员的准入机制、建立专岗专责机制、建立激励约束机制、整合基层农业科技推广志愿者队伍等政策建议。

论文目录

  • 0 引言
  • 1 研究数据
  • 2 山东省目前基层农业科技推广人才队伍的现状及所存问题
  •   2.1 农业对具有专业知识和技能的科技推广人员需求量大,基层农业科技推广人员严重不足
  •   2.2 基层农业科技推广机构用于农技推广业务的经费不足
  •   2.3 基层农业科技推广人才队伍活力不够
  •   2.4 整体体制机制问题导致需求脱节
  •   2.5 基层农业科技推广机构职能弱化,农技推广人员从事农技推广工作的时间少
  •   2.6 精简机构、有限责任政府使得增加基层农技推广人员变得困难
  • 3 结论
  •   3.1 建立基层农业科技推广人才队伍供给的四定管理机制
  •   3.2 建立基层农业科技推广人才队伍科学的人员准入机制
  •   3.3 建立基层农业科技推广人才队伍的激励约束机制
  •   3.4 多方位整合基层农业科技推广志愿者队伍
  •   3.5 购买专业化、标准化的农业科技推广服务项目
  •   3.6 努力营造加强基层农业科技推广人才队伍建设的良好社会环境

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 王珩,王庆永,王伟然

    关键词: 农业科技推广,精准扶贫,基层,多元化

    来源: 中国农机化学报 2019年11期

    年度: 2019

    分类: 农业科技,经济与管理科学

    专业: 农业经济

    单位: 青岛农业大学

    基金: 山东省软科学项目(2018RKB01185),青岛市软科学项目(16-5-2-1-(4)-CHX),青岛农业大学继续教育学院校级项目,青岛农业大学乡村振兴研究院智库

    分类号: F323.3

    DOI: 10.13733/j.jcam.issn.2095-5553.2019.11.36

    页码: 226-231

    总页数: 6

    文件大小: 449K

    下载量: 174

    相关论文文献

    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/b6f4834f53b43ac338fc9d59.html