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企业绩效考核存在的问题及解决措施

论文摘要

论文主要围绕企业绩效考核展开了系统性的研究与分析,对当前企业绩效考核过程中常见问题进行了详细说明,进而提出一些有效策略予以解决。

论文目录

一、试析企业绩效考核过程中常见问题

（一）对于绩效的认识还得不到有效地统一

（二）绩效指标较难以确定

（三）绩效权重难以实现标准化

（四）绩效结果反馈利用不充分

二、试析现今企业绩效考核应用的有效策略

（一）营造良好的绩效考核氛围

（二）人力资源应当全面做好绩效考核工作

（三）树立正确的绩效考核认识

（四）充分利用考核结果

三、结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 龚唯凌

关键词: 绩效考核,企业管理,问题,策略

来源: 纳税 2019年36期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学

专业: 企业经济

单位: 福州丹诺西诚电子科技有限公司

分类号: F272.92

页码: 259+262

总页数: 2

文件大小: 1728K

下载量: 191

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本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/b7998d519a1aee443a9af9e3.html