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基于OWGA算子的辅导员业绩评价研究

论文摘要

针对使用简单排序方法对辅导员进行业绩考核与实际情况出入较大的情况,引入多属性决策方法,建立基于OWGA算子的辅导员业绩评价模型,保证评价结果更加客观公正,并通过实例说明此方法的有效性。

论文目录

  • 一、OWGA算子
  • 二、辅导员业绩评价模型
  • 三、结语
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 李芹影,郑玛丽

    关键词: 算子,辅导员,业绩评价

    来源: 重庆科技学院学报(社会科学版) 2019年05期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑,基础科学

    专业: 数学,高等教育

    单位: 蚌埠学院电子与电气工程学院,蚌埠学院理学院

    基金: 2018年度蚌埠学院自然科学研究项目“供应链环境下的库存优化问题研究”(2018ZR05ZD)

    分类号: O223;G645.1

    DOI: 10.19406/j.cnki.cqkjxyxbskb.2019.05.015

    页码: 60-61+69

    总页数: 3

    文件大小: 130K

    下载量: 31

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/b8205f787903eb3c8cae0e0d.html