企业院校行政管理模式优化初探

论文摘要

作为职业教育重要阵地的企业院校有的或正在逐渐消亡,这其中有学校自身的原因,也有企业改革或其他因素、影响。无论是政府和企业对企业院校的管理,还是企业院校内部自身的管理都存在着明显不足,要想改变当前某些企业院校走向衰落的状况,政府、企业、学校三方必须共同努力,优化现有管理模式,才有可能保留住这一优质职业教育资源。

论文目录

一、当前企业院校行政管理模式存在的主要问题

（一）办学自主权缺失，行政管理抓手失力

（二）政企政策不统一，行政管理疲于应付

（三）办学资金不足，学校日常运转捉襟见肘

（四）地方政府边缘化的管理，阻碍学校享受国家职业教育优惠政策

二、企业院校行政管理模式优化建议

（一）优化体制机制，完善管理制度

（二）提高服务意识，柔性行政管理手段

（三）提升人员素质，确保服务质量

（四）发展智能数字化校园，增强管理的科学性与时效性

三、结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 杨朝辰,朱亚琴

关键词: 企业院校,行政管理,办学自主权

来源: 天津职业院校联合学报 2019年12期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑

专业: 职业教育

单位: 天津石油职业技术学院

基金: 天津职成教学会,天津职业院校联合学报2018年度课题“企业办高职院校管理模式优化研究——以天津石油职业技术学院为例”阶段性研究成果（课题批准号：XHXB2018B045）

分类号: G717

页码: 115-118

总页数: 4

文件大小: 88K

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